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작년에 남은 연차는 언제 계산해 주나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차휴가 발생일로 1년이 지나면,연차수당으로 전환됩니다.1년 지났으면청구하시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.08
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경영악화로인힌 무급휴가 통보시 거부의사와 급여처리가 어떻게 이루어지나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 거부하시고, 원래 소정근로일에 근무하시면 됩니다.강제로 근무하지 못하게 하면,그 날들은 휴업일이므로,평균임금 70퍼센트 (휴업수당) 청구할 수 있습니다.미지급시 노동청 신고하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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연말정산때 최대한 돌려받기 위한 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자라면 이미 작년 연말까지, 세액공제, 소득공제를 신경쓰셨어야 합니다.(지금은 기간이 지났습니다.)프리랜서라면, 세무사님과 상의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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일8시간30분 근무 급여가 이게맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장이라면, 전체시간에 대해서 1배입니다.5인 이상인 경우, 하루 8시간 초과분에 1.5배 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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경조사 관련 휴가는 회사 사정에 따라 다르게 지급되는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇습니다.경조사휴가는 법에서 규정하고 있지 않습니다.회사마다 다르게 정하고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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요즘 n잡하시는 분들 많으시잖아요? 법적인 문제가 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사의 취업규칙을 살펴보셔야 합니다.회사에서 겸직을 금지하고 있다면 징계의 대상이 될 수 있으니,사전에 확인하고, 승인받고 하시는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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질병무급휴직 중에 부당해고 승소 원직복귀 임금
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.무급휴직이었으면, 말그대로 무급입니다.해고기간에 대해서만 임금상당액을 받으셔야 할 것입니다.잘못 지급된 것은 부당이득이니 반환하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.08
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포괄영도양수로 인해 연차랑 근속이 사라집니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.포괄승계되면, 이전 재직기간도 모두 인정해야 합니다.인정되지 않는다면, 포괄승계되지 않는 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.08
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건강상 휴직이 필요한데 실업급어를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.쉽지 않을 것 같습니다.무급휴직도 부여하지 않는 경우에 가능할 수 있습니다.의사소견서, 사업주 확인서, 회복소견서 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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안전한 퇴사를 하고싶습니다...
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.어느 것을 선택하더라도,회사에 후임 채용시간(약 한달)은 주는 좋습니다.그래야 분쟁이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.08
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