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시용근로계약기간해지통지서 가 뭔가요..? 자진퇴사도아니고
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 근로계약서를 올려주세요.혹시 3개월 계약을 하셨다면, 계약기간 만료입니다.만약에 1년 또는 무기계약을 하고서안에 시용기간을 두었다면, 그 기간이 만료되도계약기간 만료가 아니라, 해고입니다.이런 경우, 부당해고구제신청으로 다툴 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.08
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직장에서 휴게시간은 1시간이 규정인가요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 4시간 근로하면 근로중에 30분 이상을 주게 되어 있습니다.퇴근시간에서 출근시간을 뺀 시간이 9시간이면(9시출근 6시퇴근),중간에 1시간 휴게시간을 주어야 합니다.4시간 더 근무시키면 30분 더 줘야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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연차라는 것은 최대 며칠까지 쌓일 수 있는 것인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최초 15개, 2년을 초과하면 1개씩 증가합니다.최대 25개까지입니다.근로기준법 제60조 참고하세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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못받은 임금에 대해 퇴사시 지불요구를 할 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 노무사와 구체적으로 상담하고 선임하시면 됩니다.퇴직금을 처음부터 다시 계산해야 합니다.근로를 했는데, 받지 못한 휴일수당등이 있다면 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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실업급여대상인데 취업을 바로했을경우 어떡하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.나중에 하시면 됩니다.나중에 실제로 비자발적으로 이직을 하고, 직장을 구하지 못했을 때에신청하시면 됩니다.이전 기간 모두 합산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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근로계약서에 퇴직시 근무복비용 지급후 근무복을 반납 하라 적혀있는데 근무복 비용을 지급해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.돈까지내고 반납하는건 잘 모르겠네요------------------------근무복만 반납하면 됩니다. 근무복 비용은 지불하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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실업급여 신청 후 권고사직 전 일한 급여 수령 부정수급 일까요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상관없습니다.실업급여를 신청하고 나서 입금되는 임금이 문제되는 것이 아니라(그 전에 근로함),신청하고 나서 근로를 제공하고 소득이 발생되는 것이 문제되는 것입니다.선생님은 전자이니 아무 문제 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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계속근무 인정여부와 방법은? (위법사항도 알려주세여)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 실질적으로 계속근로를 하는 것이라면,최초 입사날짜를 기준으로 퇴직금 및 연차휴가 계산합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.07
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5인미만 사업장 알바 채용시 주의사항은?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주40시간으로 한달 이상 고용하시려면,4대보험에 모두 가입하고, 근로소득세 공제해야 합니다.세무사님에게 문의하시거나, 세무서에 직접 문의해 보시기 바랍니다.4대보험 가입은 4대보험포털사이트에서 직접 신청할 수 있습니다.두루누리 지원금도 알아보시고,청년일자리도약장려금도 고용센터 문의해보세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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직장갑질로 무단 퇴사후 실업급여 받을수있나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.직장내 괴롭힘으로 실업급여를 받으시려면, 먼저 인정받아야 합니다.사내에 신고해서 조사받고 판단받으셔야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.07
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