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5인미만사업장. 산재요양기간중 해고.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 부당해고구제신청은 어려우나,해고예고수당은 받을 수 있습니다다.노동청에 신고하세요.
고용·노동 / 구조조정
24.01.06
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토요일,일요일 수당 월급제 vs 일급제 차이 임금문의
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.다르지 않습니다. 다만, 주휴일이 다를뿐입니다.보통의 근로자는 평일 5일 근무하고, 토요일 무급휴무일, 일요일 유급 주휴일입니다.선생님은 화~일중 5일 근무, 6일중 하루는 무급휴무일, 월요일 유급 주휴일 형태입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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4대보험 안된다고해서 근무하던중 보험이 적용된 급여를 받았을때 어떻게 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4대보험 가입은 사업주의 의무입니다.월60시간 이상으로 한달 이상 근무하면 모두 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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근로계약서는 1년에 한 번 작성하는 것이 아닌가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로조건이 변경되면 재작성해야 합니다. 교부도 해야 합니다.반드시 1년에 1번씩 작성하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.06
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2년 재직 후 퇴사하면 퇴직금은 2배가 된다고 들었는데 맞나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 2년 근무하면 2달치 월급 전후가 됩니다.퇴직금 : 평균임금*30일*(계속근로기간/365일)이렇게 계산합니다.편하게 네이버 퇴직금 계산기 검색하셔서 입력하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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기간제근로자의 영업지원직에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.법에서 따로 규정하고 있지 않습니다.당사자간 근로계약에 따라서내용을 달리할 수 있습니다.업적급, 시간급 등을 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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퇴직연금 DC형 제도는 무조건 회사가 납입을 해야 되는 것 아닌가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 현재 법위반 상태입니다.지연이자 포함해서 모두 적립을 해줘야 합니다.회사에 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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1년 미만 연차를 쓰지 않으면 소멸되는게 맞나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.소멸되지 않습니다.미사용했으면, 입사하고 1년이 되는 날 다음날에 연차수당으로 전환되니, 청구하세요.미지급시 신고하세요.(소멸되는 케이스는 근로기준법 제61조의 사용촉진을 법에 맞게 모두 수행한 경우뿐입니다.)
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.06
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연차 산정 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.법정 연차수당은 2개입니다.창립기념일 관련해서는 회사 문의해보시기 바랍니다.(휴가를 사용할 것인지, 돈으로 받을 수 있는지)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.06
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퇴직금 정산액이 얼마인지 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최종 3개월 임금 평균임금으로 합니다. 근로시간이 늘었으니, 근로자에게 유리해진 케이스입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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