답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.경조사 휴가에 대한 내용은 법에서 규정하고 있지 않습니다.회사마다 달리 정할 수 있으니, 회사 인사과에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주12시간 근무하셨다면, 퇴직금은 발생하지 않습니다.퇴직금 조건1) 4주평균 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인2) 근로자가3) 1년 이상을 계속근로하고4) 퇴직할 것.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴직금은 실제 임금을 기준으로 계산합니다.지급방법에 따라 2번 지급했어도,모두 선생님 근로에 대한 임금이 맞다면,합해서 퇴직금 계산합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 해당 기간 연차휴가는 최대 41개 발생합니다.11+15+15미사용분은 모두 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차수당이 없어진다는 내용의 법률 개정은 없습니다.예전과 동일하게 연차수당 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.솔직하게 말씀드리면, 징계절차는 간소화해서 작성하는 것이 회사측에 유리합니다.절차를 만들면 꼭 준수해야 하기 때문입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차수당 30만원이 22년 1년간 미사용한 연차에 대한 연차수당인가요?맞다면, 이 30만원이 퇴직금 계산시 들어갑니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상관없습니다.다만, 피보험자격확인청구를 하시려면,선생님이 근로자로 출퇴근했다는 증거를 가지고 있는 것이 좋습니다.자료를 확보하고 퇴사하세요.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴직금을 청구하는 것은 어렵지 않습니다.일단 연차수당 잘 계산해서 청구하시면 될 것 같습니다.연차수당이 발생하지 않는 것을 회사측에서 입증해야 할 것입니다.선생님도 반론할 수 있도록,매일 누구누구 출근했는지를 이름을 달력에 적어서 자료를 만들어 놓으시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고용승계가 되었는데,근로자가 거부하고 퇴사하면실업급여 신청하지 못합니다.자진퇴사이기 때문입니다.