고용보험가입을 위한 피보험자격확인청구는 퇴사 후에 해도 되나요?

Question

3.3프로 원천징수후 월급을 받아왔는데 고용보험 가입으로 바꿔달라고 요청햤지만 불가능할꺼 같다는 답변을 받아서 피보험자격확인청구를 하려고 하는데 퇴사 전에 완료해야하나요..퇴사 후에 해도 되나요?

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

고용보험가입기간 인정을 위한 피보험자격확인청구는 퇴사 후에 해도 됩니다. 근로복지공단에 가시면 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

피보험자격 확인청구는 퇴사 후에도 근로복지공단을 통해 할 수 있습니다. 고용보험에 소급하여 가입하실 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

퇴사후에도 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 고용보험에 소급가입을 할 수 있습니다. 감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

피보험자격확인청구는 근로 중이 아닌 퇴사후에 진행하여도 무방합니다.

도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.

네. 상관없습니다.

다만, 피보험자격확인청구를 하시려면,

선생님이 근로자로 출퇴근했다는 증거를 가지고 있는 것이 좋습니다.

자료를 확보하고 퇴사하세요.

Answer 6

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

피보험자 또는 피보험자이었던 자가 피보험자격의 취득 또는 상실에 관한 확인을 청구할 수 있습니다.

Answer 7

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

피보험자격확인청구를 하려고 하는데 퇴사 전에 완료해야하나요..퇴사 후에 해도 되나요?

라고 질문 주셨습니다.

퇴사 이후에 진행하셔도 괜찮습니다.