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근로계약서 문의드립니다....
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.식대도 매달 고정적으로 받았다면, 통상임금 285만원 맞습니다. 이 금액으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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24년 연장수당 계산시 비과세(식대,차량유지비)를 포함하여 계산하여야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.식대, 차량유지비가 명목상으로 표시한 것이고, 실제로는 출근일수와 상관없이 매달 고정금액으로 지급하면 이것들도 통상임금입니다.그러므로, 기본급과 합산하여 통상시급을 산출합니다.이것으로 연장수당 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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시용기간 중 퇴사를 할 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다.시용근로자라면, 인수인계할 것도 없을 것으로 생각됩니다.사직서 제출하고, 혹시 인수인계할 것이 있으면 인수인계서도 제출하시고 그만두시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.19
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원장님 개인사정으로 병원 쉬었는데 연차에서 까는게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.맞지 않습니다.그날은 휴업입니다.그러므로, 근로자들 일하지 않았어도 평균임금 70퍼센트의 휴업수당 지급해야 합니다.연차는 그대로 둬야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.19
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퇴직금 미지급 신고 및 방법 알려주세요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 신고는 아버지 이름으로 하세요.언제 한번 아버지 모시고, 노동청 방문하셔서 상담도 받고 신고까지 하고 오시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.19
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무기 계약직도 회사 재량껏 해고가 가능한가요? 유기계약직과 어떤면이 다른가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.무기계약직은 근로자가 원하면 계속근무할 수 있습니다.유기계약직은 계약기간까지 근무할 수 있습니다.전자는 당연히 해고가 제한됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.19
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중도퇴사자 당월급여계산은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 일할계산하면 됩니다.한달급여/한달날수*재직기간입니다.21일까지 근무라면 21일을 곱하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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포괄임금 계약이 2024년 최저시급에 미달됩니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로자 동의없이 근로조건 변경하지 못합니다.거부하시면 됩니다.위반시 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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1월 1일을 근로시작일로 하였을때 12월 31일이 사직서 상 희망퇴사일로 작성 시 퇴직금 발생하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.12.31까지를 재직일로 하시고, 사직일은 1.1로 하세요. 그래야 재직기간 1년으로 퇴직금 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.19
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퇴사후 해촉증명서로 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사 사유가 회사 사정이라면,해고입니다.해고를 사유로 실업급여 신청하시면 됩니다.권고사직으로 하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.19
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