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답변 내역

배우자 육아휴직거부 신고를 해야할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.벌금액수는 알 수 없습니다. 검찰에서 판단합니다.노동청에 신고하시기 바랍니다.노동청에서 알아서 시정명령을 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.19
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5인미만 해고통보 및 사직서 작성 후
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 사직서를 완성하여 제출했고, 회사에서 수리했다면, 철회하지 못합니다.강압에 의해서 작성했다는 점을 입증하지 못한다면 어려울 것 같습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.19
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사직서 수리 관련 하여 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금이 발생하는 상황이 아니라면, 실질적인 불이익은 없습니다.퇴직금이 발생한다면, 회사에서 한달간 무급처리하면 불이익할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.19
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임금 소급분 퇴직금 산정분에 들어가는가에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.최종 3개월 근로에 대한 임금으로 계산하는 것입니다.예전 미지급된 급여가 지급되었어도 포함하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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과도한 업무 카톡으로 실업급여 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.먼저 직장 내 괴롭힘으로 신고하세요.괴롭힘이 인정되는 가운데, 자진퇴사시 실업급여 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.19
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자발적 퇴사도 부당해고에 해당할 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.스스로 그만두면 자진퇴사입니다.해고가 아니므로, 부당해고가 될 수 없습니다.근로자는 더 다니고 싶은데, 강제로 그만두게 되면 해고입니다.이 해고가 부당하면 부당해고가 되는 것입니다.그러므로, 해고 나아가서 부당해고로 만들고 싶다면,회사의 사직권고등을 거부하셔야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.19
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주4일 근무 연차에 대해서 여쭤보고 싶습니다~
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사용할 때 8시간분으로 8.8개 사용하라는 의미일 것입니다.근로시간에 비례하여 계산한 것 같습니다.(주40시간 근로자의 연차휴가 1개는 8시간분임)
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.19
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일용직 근로자 연차발생 기준 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1일 단위로 계약하는 일용직에 대한 연차휴가에 대한 명확한 규정은 없습니다.다만, 회사에서 나오라고 해서 모두 나갔다면, 개근으로 볼 수 있으니,(1년 미만에 발생하는 연차휴가의 경우 한달 개근하면 1개씩 발생하니)1개씩 추가하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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새로입사한 회사에서 아직 입사 신고 안했어요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고용보험 취득신고는 입사일로 14일 이내 해야 합니다.회사에 말씀드리기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.19
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회계년도 연차 1월 1일 갱신 후 1월 5일 퇴사 시 연차 수당 지급받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 1월 1일에 발생한 연차휴가중 미사용분은 모두 받을 수 있습니다.법원과 노동청에서 그렇게 인정합니다.청구하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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