전문가 프로필

답변 내역

사업소득으로 신고된 근로자 4대보험 소급적용 가능할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 실업급여 등 문제로 가입을 원한다면,근로자가 스스로 소급가입하면 됩니다.피보험자격확인청구를 하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

퇴사사유를 권고사직이 아닌 계약만료로 한다고 합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 5인 이상 사업장이라면, 2년이 초과하면 자동으로 무기계약이 됩니다.그러므로, 계약만료는 성립하지 않습니다.선생님은 더 다니고 싶은데, 그만두라고 한다면 권고사직 또는 해고로 처리되어야 합니다.계약만료로 처리한다고 하면, 거부하시고 녹음하세요.증거가 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.19
0
0

근로계약 자동 연장 여부와 해고예고수당 해당여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 해고를 했는데, 해고를 한달전에 통보하지 않았으니,해고예고수당이 발생합니다.청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.19
0
0

주휴수당 지급 위반 여부에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주휴수당은 주휴수당입니다.연장수당, 주휴수당 따로 지급해야 합니다.대체하지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

팀해체, 직무변경 시 실업급여 해당 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 전혀 다른 일을 배워야 한다면,정당한 이직사유가 될 수도 있을 것 같습니다.관할 고용센터 실업급여 담당자와 상담해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.19
0
0

경비원 연차휴가 대체근무를 같은조에서 하는 것이 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에서 알아서 해줘야 하는 것입니다.근로자는 자기 일만 하면 됩니다.근로자를 더 뽑거나 해서 해결해줘야 할 문제입니다.물론, 근로자의 동의를 받는다면, 연장근로등 시킬 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.19
0
0

알바가 영업매출손실을 매꿔야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.그렇지 않을 가능성이 매우 큽니다.근로자 퇴사, 결근으로 인한 손해배상은 인정되기 쉽지 않습니다.구체적으로 변호사 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

퇴사후 퇴직금수령은 보통 얼마만에 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 바로 해지하면 선생님의 일반 통장으로 입금됩니다.해지하면, 다음날 바로 입금됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

반프리 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여(구직급여) 조건을 충족하면 됩니다.비자발적 이직이니 수급사유는 됩니다.최종 이직일 이전 18개월안에 피보험단위기간 180일 충족하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

일용직 주휴수당 질문있습니다!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1. 월~금 총 5일 근무일평균근로시간 8시간총 40근무시 주휴수당을 지급을해야하나요?네. 다음주도 계속근무한다면, 지급해야 합니다.2. 첫째주 "월~금 총 5일근무 일평균 8시간 근로"둘째주 월요일 다시 일용직 근로계약서 작성 "월~금 일평균 8시간 근로"할경우에는 주휴수당 지급을해야하나요!?네. 계약서를 다시 작성하더라도 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0