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12월 3일 4일 15시간 이상 근무를 했는데 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주15시간 이상 근무했다고, 주휴수당이 발생하는 것은 아닙니다.1주일간 재직해야 합니다.2일 근무하고 바로 퇴사하면 미발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.14
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2주 알바하고 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.15일 근무하고 바로 퇴사하면 2번째주 주휴수당 미발생합니다.다음주 월요일까지 근무해야 하는 것은 아니나,적어도 일요일까지 재직해야 2번째주도 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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배우자 인건비신고 늦게해도되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.세금, 세무 카테고리에서 질문주셔야 할 것 같습니다.세금 신고 관련하여 세무사님에게 문의해보세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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1년을 채우고 퇴직금 받고 퇴사하려는데요 회사에서 거절합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자는 언제라도 퇴사할 수 있습니다.퇴사를 막을 수 없습니다.인수인계서와 사직서 제출하고 그만두세요.
고용·노동 / 근로계약
23.12.14
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알바 그만두기 일주일전에 얘기하는게 문제가 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자는 당일 퇴사도 가능합니다.다만, 분쟁이 발생하면, 과정중에 시간, 노력이 필요하니가능하다면 미리 사직서를 제출하세요.사직서가 바로 수리되면 바로 퇴사가능하니, 잘 협의해 보세요.사직 수리 거부하더라도 퇴직금이 발생하는 상황이 아니라면, 불이익한 것은 없습니다.리스크를 줄이기 위해서 인수인계서 제출하고 퇴사하세요.
고용·노동 / 근로계약
23.12.14
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3.3%떼고 실업급여받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로계약서에 퇴직금 내용이 없어도 조건 충족하면 청구할 수 있습니다.스스로 퇴사하면 실업급여 청구하지 못합니다.거짓으로 신고하면 사업주, 근로자 모두 처벌받을 수 있으니 유의하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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퇴직금의 지급기준은 무조건 1년 이상을 재직해야만 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년 이상 계속근로하고 퇴사하면 발생합니다.1년에서 1일이라도 부족하면 법정 퇴직금은 미발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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주휴수당은 일주일 기준 금액인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 소정근로일은 월~토요일이므로,이렇게 6일 개근하면 주휴수당 1개 발생합니다.주32시간이므로, 32/5*시급이 주휴수당 1개의 금액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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여러해 거쳐 4년전까지 밀린월급이 3천만원이넘습니다 밀린 월급을 받을수 있는 방법이 없을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년입니다.지나지 않았다면 청구, 신고할 수 있습니다.퇴직금은 퇴사일부터 3년입니다.지금이라도 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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1달 계약기간 작성 시 궁금한게요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 모두 한달 계약입니다.그렇게 계약하고,회사에서 재계약을 해주지 않으면실업급여 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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