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이런한 이유도 퇴사당하거나/불리할수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사직을 권고하면 거부하시면 됩니다.그래서 결론적을해고를 당한다면, 부당해고구제신청을 하세요.해고가 정당한지 부당하지, 절차, 사유를 모두 살펴봐야 합니다.해고를 당하시면 노무사와 구체적으로 상담하세요.직장내 괴롭힘으로 생각된다면, 객관적 증거를 계속 확보하세요.증거가 모였다고 생각되면 회사에 신고하세요.
고용·노동 / 해고·징계
23.11.25
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4대보험 미납 법인대표 횡령고소 가능합니까?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 월급에서 4대보험 근로자 부담분을 공제하고 지급했음에도 불구하고,공단에 납부하지 않았다면, 업무상 횡령에 해당할 수 있는 걸로 알고 있습니다.변호사 상담도 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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우리나라 시급은 기본으로 정해져 있는데 기본시급을 주더라도 본인이 합의하면 법적으로 문제가 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.최저임금법에서 규정하고 있는 최저시급 아래로사용자(사업주)와 근로자가 합의하더라도 효력이 없습니다.자동으로 최저임금법을 적용받습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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회사 임원들도 퇴직금이 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 정관에 퇴직금 제도를 마련할 수 있습니다.근로자의 퇴직금이 법에서 보장받고 있는 반면, 임원의 퇴직금은 법인과 쌍방 합의 계약이 있어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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일용직 건설 근로의 고용보험을 늦게 신고했을때의 세금이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 과태료 부과될 수 있습니다.금액은 크지 않습니다.3만원 정도 될 것으로 생각됩니다.구체적인 내용은 공단에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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피보험자격확인 청구를 했을때 납부하게 되는 세금이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일용직은 기본적으로 근로내역확인신고만 하면 됩니다.미신고시 과태료 부과될 수 있습니다.월 8일 이상으로 한달 이상 근무하면 국민연금, 건강보험에 가입될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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하나로 건설카드에 등록된 근로일수는 고용보험 등록이 완료된 상황인가요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일용직은 고용보험에 따로 가입하지 않습니다.회사에서 근로내역확인신고를 하면 끝입니다.근로복지공단에 확인해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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노동조합 및 노사협의회의 관계가 무엇인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.노사협의회와 노조는 별도의 법률로 규정되어 있습니다.각 법률을 따르면 될 것입니다.근로자참여 및 협력증진에 관한 법률노동조합 및 노동관계조정법
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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마트에서 일하는데 조카 결혼때문에 연차를 쓰려는거 못 쓰게 해도 위법이 아닌 건가요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로자에게 발생한 연차휴가는,근로자가 원하는 시기에 사용하는 것이 원칙입니다.회사에 막대한 지장이 있는 경우(극히 제한적으로 해석함)가 아니라면 승인해야 합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.25
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국민연금을 미납하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.국민연금은 낸 만큼 혜택을 받는 것입니다.건강보험과 다릅니다.국민연금공단에 연락하셔서 추가로 납부가 가능한 지,덜 낸것을 어떻게 내야 하는지 구체적으로 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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