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한달 계약직 휴일 관련하여 문의드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 근로조건을 그대로 올려주세요.소정근로일이 1주일에 며칠인가요?그 소정근로일수를 계산해보면 될 것 같습니다.1주일에 2일 쉬고, 5일을 쉰다면,1주일 평균 5일로 계산하면 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.25
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5인이하사업장 갑자기 권고사직당했는데
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.권고사직과 해고는 다릅니다.사직을 권고해서 근로자가 동의하여 이루어지는 권고사직은 해고예고수당이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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수습기간 중에 퇴직 1달전 통보없이 퇴직해도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사직서 제출하고 한달 이후에 그만두는 것이 최선입니다.그래야 분쟁 가능성이 많이 줄어듭니다.적어도 인수인계서 꼼꼼하게 작성해서 제출하고 그만두세요.
고용·노동 / 근로계약
23.11.25
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고용주가 근로계약서를 잃어버리면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.작성은 한 것이므로, 미작성으로 신고해도 처벌받을 것 같지는 않습니다.작성했다는 증거가 어디에는 남아 있을 것 같습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.25
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알바를 처음하는데 일 배울때는 돈을 안받나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.급여를 지급해야 합니다.일을 가르치는 기간, 인수인계하는 기간도 근로시간으로 봐야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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실업급여 3개월 임금 계산시 상여금, 퇴직금, 연차수당도 포함되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.급여가 최저임금 대비 금액이 큰가요?평균임금의 60퍼센트가 1일 지급액이고,이 금액이 하한액인 61568원보다 적다면 하한액을 지급하기 때문에 질문드립니다.다시 질문으로 돌아와서,평균임금을 구해야 하는데,1) 퇴직금은 당연히 제외됩니다.평균임금은 퇴직금등을 계산하기 위한 도구인데,여기에 퇴직금이 포함되면 순환 논증 오류에 해당하겠죠.2) 상여금은 1년 상여금을 12로 나누고 3을 곱해서 최종 3개월에 포함합니다.3) 이미 발생한 연차수당도 상여금처럼 포함합니다.퇴사로 인해서 발생한 연차수당은 미포함합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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실업급여 수급기간 중에 취미활동으로 얻은 수익도 근로수익으로 포함되서 수급정지가 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.애매하다면, 모두 신고하고 보는 것이 좋습니다.부정수급으로 인정되면 이를 번복시키는 것이 어렵기 때문입니다.수익금 지급 주체가고용보험에 가입시켰거나,3.3퍼센트 소득세를 공제했다면 적발될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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연차 사용후 만근 퇴사시 기본급 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에 문의하는 것이 가장 정확할 것입니다.해당 문서의 뜻은 작성한 사람이 가장 잘 알테니까요.연차휴가를 통째로 사용하면, 그 주의 주휴수당은 미지급할 수 있습니다.1주일 개근해야 발생하는 주휴수당 특성상 그렇습니다.역시 확인받아보세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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해고하겠단 말도 없이 해고된 것 같습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서가 있나요?물론 구두계약도 계약으로서의 효력이 있습니다.사업주를 위해서 임금을 목적으로 근로를 제공하면 임금이 발생합니다.청구하세요.미지급하면 노동청 신고하세요.행동하지 않으면 얻지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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회사에서 열정페이로 일을 시키는 경우?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자 스스로 근무하는 것은 연장근로로 인정받지 못하나,회사의 지시, 명령에 의한 근무였다면 연장근로수당을 지급해야 할 것입니다.휴가로 부여하려면, 근로자대표와의 서면합의가 있어야 합니다.보상휴가제라고 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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