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이런 경우에 실업급여를 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.임금이 20퍼센트 이상 적어지는 경우(근로자 동의 없는 경우) 자진퇴사시 가능할 수는 있습니다.다만, 실제 결정은 고용센터 실업급여 담당자가 하므로, 그분과 상담해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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주휴수당은 15시간 이상이면....
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주휴수당은 1주일 소정근로일 개근하면 발생하는 것입니다.(소정근로시간은 주15시간 이상인 상태에서)딱 15시간 근무하면 주휴수당 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.24
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일근직 급여계산 이게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.기본급은 맞습니다.격일근무인데,상시 5인 이상 사업장이라면,공휴일 유급휴일 적용되고,그 유급휴일에 근무하면 1.5배를 추가로 지급해야 합니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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출산휴가 통상임금 계산방법이 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.기본급이 242만원이라면 모두 통상임금입니다.우선지원대상기업 : 휴가를 시작한 날 이후 1개월 부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 (휴가기간중 : 30일 단위로 신청 가능)대규모기업 : 휴가 시작 후 60일이 지난 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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근무지는 똑같은데 해 마다 업체바뀜니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년 마다 실제 사용자가 바뀌는 것이라면 그렇게 적용하는 것이 맞습니다.1년 퇴직금 + 최대 11개 연차휴가가 발생하는 구조네요.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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매월 1일 소정근로시간이 상이한 근로자의 연차 산정 방법
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.소정근로시간은 동일하고, 실제 근로시간이 달라지는 것이라면그냥 소정근로시간 기준으로 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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임금체불 문제입니다.. 저는 재직중인가요 퇴사자 인가요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 노동청에서 그렇게 하라고 하면 그렇게 하시는 것이 좋을 것 같습니다.굳이 다투어봤자 실익이 없을 것 같습니다.기타 근로기준법 위반 사항이 있다면 모두 신고하셔서 분 푸시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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전 회사가 회생 중이고 받을 돈이 있습니다. 어떻게 하면 좋을까요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 기다리지 마시고, 가까운 노무사 사무실 방문 상담하시고 진행해 보시기 바랍니다.상담료는 5만원 전후로 비싸지 않으니 자세하게 상담받고 시작해보세요.
고용·노동 / 구조조정
23.11.23
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사장이 바뀌면서 퇴사하게되었는데 이때까지 못받았던 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴직금도 받고, 주휴수당도 받으시기 바랍니다.월급제였다면, 기본급(209시간)에 주휴수당이 포함되어 있으니(이미 받았으니)참고하세요.그냥 시급에 근로시간만 곱해서 받았다면, 미지급한 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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퇴직을 하고 얼마후에 퇴직금이 들어와야 원칙일까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사일로 14일 이내 지급해야 합니다.근로기준법 제36조의 내용이니 회사에 알리세요.미지급시 노동청 신고가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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