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답변 내역

명절상여금이 통상임금에 포함이 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 명절 상여도 통상임금에 해당할 수 있습니다.최근 고정적, 정기적, 일률적으로 지급하는 명절 상여에 대해서 인정했습니다.연차수당은 통상임금으로 계산하는 것입니다.복지포인트는 최근 여러 소송에서 통상임금이 아닌쪽으로 결론나고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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외근을 나가게 되는 경우 밖에 되는 여비도 퇴직금에 산정되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로의 대가인 임금에 해당해야 포함하는데,여비는 근로의 대가라기 보다는, 실비변상적인 성격의 금품으로 봅니다.포함하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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1월 퇴사시 연차 모두 사용가능할까?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 회계연도기준이라서 1.1에 발생하는 회사라면, 이후에 퇴사시모두 사용하거나, 연차수당으로 받을 수 있습니다.연차사용촉진은 연말까지 가야 효력이 있으니,사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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근로계약서에 급여지급일을 지정일자가 공휴일일경우 차일지급으로적으면 위반인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.문제되지 않습니다.전일에 지급하면 좋겠으나,차일로 지급해도 문제되지는 않습니다.특히 차일 지급을 명시해 놨다면 근로자가 동의했으니 괜찮습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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회사 업무 시간이내에 업무차 이동시 사고가 나면 회사에서 보상을 받을수 있는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 회사의 지시로, 업무를 위해서 이동중 사고가 난다면,업무상 사고로 인정될 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.23
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아르바이트 주휴수당 계산이 어렵습니다. 도와주세요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.28시간 근로자이므로,28/5*시급이 주휴수당 1개의 금액입니다.시급 만원이면, 56000원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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퇴사후 연차수당과 휴일수당 지금시 보험료 공제?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.수당을 지급하면 그것도 임금이므로, 근로소득세를 공제할 수 있을 것입니다.4대보험료도 상승할 수 있는데,구체적인 계산내역을 받아보시고,공단에도 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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연차 사용시 급여에서 연장근로 시간을 차감하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.질문은 좀 더 구체적으로 적어주셔야 할 것 같습니다.제가 이해한대로 답변드리면,고정 연장근무수당이 월급에 포함되어 있다면,그대로 지급해야 할 것이지,적게 근무했다고 미지급하면 문제가 될 것입니다.적게 근무하면 그에 맞게 지급할 것이라면,처음부터 고정연장근로수당을 포함해 놓지 말아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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인력사무소를 통하여 업체에 일을 하러 갔을때 문제 책임은 누구에게 있는가?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약을 누구와 했는지가 중요합니다.소개만 했을 뿐, 계약은(구두계약도 포함) 업체와 했다면,업체에게 손해배상등을 해야 할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.22
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무기계약직 계약시 고용보험 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.초단시간근로자는 처음부터 가입할 필요는 없고,3개월 이상 근무시 고용보험에 가입하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.22
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