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주말 출근을 시키면 특근 수당을 주나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 근로계약서를 봐야 알 수 있습니다.근로계약서상 토요일 근로수당이 이미 포함되어 지급되고 있다면 청구하지 못하나,토요일 근로수당이 포함되어 있지 않다면, 당연히 청구할 수 있습니다.지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.21
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임금 소멸시효가 지났을 때 피해자가 할 수 있는 조치와 권리 보호 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년입니다.3년이 지나면 청구하지 못합니다.다만, 공소시효는 5년이므로, 3~5년 사이의 건에 대해서 사용자(사업주)와 잘 협의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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근로계약서 사항 중 "겸업 금지" 에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.겸업금지가 징계의 대상으로 규정되어 있다면, 위반시 징계를 받을 수 있습니다.사정이 있다면, 사전에 회사에 알리시고 승인을 받고 투잡을 하시기를 권합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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근로자가 휴일에 근무한 경우에도 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.휴일에 근무하는 것과 주휴수당은 관련이 없습니다.주휴수당은 소정근로일에 개근하면 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.21
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그동안 못 받은 연차 수당은 몇 년전까지 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 연차수당 발생일로 3년입니다.연차수당은 연차휴가 발생일로 1년 후에 발생하니 참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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무급휴가 사용 시 주휴수당과 빨간 날 휴일이 유급인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.10일은 유급이 아닙니다.전주에 1일이라도 출근한 사실이 없으니, 그 주는 주휴수당 미발생합니다.계속 재직한다면, 추석등 법정공휴일은 유급처리되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.21
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계약해지가 되어 지금퇴직하고 쉬고있습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴사일로 14일 이내 미지급했으면 임금체불입니다.바로 노동청 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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평균임금,통상임금 의 차이점을 알고싶습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 둘 다 계산해 보시면 됩니다.그래서 둘 중에 큰 것으로 최종적으로 퇴직금 계산하시면 됩니다.상황에 따라서 평균임금이 더 크기도 하고, 통상임금이 더 크기도 합니다.그러니 직접 계산해 봐야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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2년 초과 근무 관련 기간제법 예외 적용 관련문의
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이미 무기계약직으로 전환된 것으로 보입니다.사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우위와 같이 명확하게 명시되지 않았다면, 2년을 초과했으니 이미 무기계약직입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.21
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프리랜서도 연차 사용 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.출퇴근시간 근로소득자와 같고 같이 일합니다.---------프리랜서라는 계약을 하고 그런 호칭을 사용하더라도,사용자로부터 지휘감독을 받는 노동법상 근로자에 해당한다면, 노동법 동일하게 적용합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.21
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