답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최종 3개월 임금을 기준으로 평균임금을 산출하는데(신고금액이 아니라 실제로 지급하는 세전임금),그 평균임금의 60퍼센트가 60120원을 넘지 않으면,하한액인 60,120원을 지급하니 참고하시기 바랍니다.60,120원*소정급여일수를 구직급여(실업급여)로 받게 됩니다.내년 2023년은 최저시급이 9620원이 되어서,9620원*8시간*0.8배가 하한액이 됩니다.61,568원입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.미리 신경쓸 필요는 없을 것 같습니다.주휴수당이 폐지되려면 법률이 삭제되어야 하는데, 여소야대 국회 상황에서 가능성이 적습니다.주휴수당을 실제로 지급하지 않게 된다면,주40시간 근로자의 한달 소정근로시간은209시간에서 174시간이 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.형식적이지 않은 새로운 절차에 의해서 재채용된 것이 맞다면,퇴직금은 발생하지 않습니다.연차휴가는 각 기간에 대해서 한달 개근에 1개씩 계산합니다.단, 각 마지막 달은 연차수당으로 지급하지 않습니다.(최대 가능 연차수당 : 9+4개)

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차휴가를 그렇게 연속으로 사용하면 해당 주의 주휴수당이 발생하지 않습니다.적어도 1주일에 1일 이상은 출근해야 주휴수당 발생합니다.예) 소정근로일 : 월~금요일월요일 출근, 목~금요일 연차사용 : 주휴수당 발생함월~금요일 연차사용 : 주휴수당 미발생

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 연차수당 1개의 금액은 1일 통상임금인데,어느 시점의 통상임금인지가 문제됩니다.연차휴가 발생일로 1년간 연차휴가를 사용할 수 있는데,12달째의 임금을 기준으로 계산합니다.마이너스 연차에 대한 규정은 없으니, 참고해서 계산해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 원칙적으로 통상의 경로에, 통상의 수단으로 출퇴근을 하다가4일 이상의 치료를 요하는 부상을 입으면 산재를 신청할 수 있습니다.빙판길 사고도 인정될 수 있습니다.병원 원무과에 문의해보시기 바랍니다.근로복지공단에 근로자가 직접 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직을 했으면 퇴직금이 발생합니다.1년 6개월치 퇴직금 청구하시고, 미지급하면 관할 고용노동청에 신고하여 도움받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 선생님은 피보험단위기간 180일은 충족하십니다.그러므로 비자발적으로 이직하시고, 적극적 구직활동하시면 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회계년도 기준이면 그럴수 있으나, 곧 16개 더 발생합니다 입사하고 11개월은 한달 개근에 1개씩 최대 11개이고요 20.1.1 7.5개21.1.1 15개22.1.1 15개23.1.1 16개 예정입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인미만 사업장은 그냥 1배만 지급해도 상관없으나,상시 5인 이상 사업장은 8시간까지는 1.5배 , 8시간 이후는 2배를 계산해서 지급해야 합니다.