답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.아르바이트와 계약직의 차이가 무엇인가요복지적으로 4대보험 등등 제공되는 것들이 어떻게 다른지 궁금합니다!--------------아르바이트와 계약직은 반대 개념이 아닙니다.아르바이트가 계약직일수도 있고, 무기계약직일 수도 있습니다.근로계약시 계약기간을 설정했다면 계약직, 계약기간을 따로 정하지 않았다면 무기계약직입니다.복지는 당사자간 약정에 의합니다.주15시간 이상으로 한달 이상 근무하면 4대보험에 모두 가입해야 합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최종 이직사유가 비자발적 이직이고,18개월간 피보험단위기간이 180일 이상인 경우에 실업급여를 또 받을 수 있습니다.단, 2025년부터는 5년간 3회 이상 받은 사람은 감액될 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.직장에서 퇴직시 퇴직금을 받을때 퇴직금 산정방식이 궁금합니다. 최대한 퇴직금을 많이 받을수 있는 방법도 있는지 궁금합니다. 근무 년수 10년 2개월 입니다----------------------네. 최종 3개월에 일을 많이해서 급여를 많이 받는 것이 유리합니다.최종 3개월 임금으로 평균임금을 산출해서 퇴직금을 계산하기 때문입니다.퇴직금 : 평균임금*30일*(계속근로기간/365일)평균임금: 최종 3개월 임금총액/ 그기간의 총일수(보통 92일, 91일)

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.급여가 6개월 연체되어 퇴직을 하였습니다. 그런데 회사에서는 돈이 없다고 하며 퇴직후 1개월 이상 지났는데도 퇴직금을 지급하지 않고 있는데 빨리 받으려고 하면 어떤 조치를 해야하는가요?-----------------네. 바로 고용노동청에 신고하는 것이 좋습니다.형사처벌의 압박으로 생각보다 빠르게 지급하는 경우가 많습니다.일단 신고부터 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.직장을 다니며 부업을 하려다보니 세금문제나 기존 직장에 불이익이 생기지 않을까 렴려되어 여쭤봅니다.조용히 부업으로 알바를 하려는데 회사에 알림이 안가려면 어떻게해야 하나요?----------------네. 본업과 투잡으로 인한 월소득액의 합이국민연금 상한액 524만원(세전 기준)을 넘을 경우,본업으로 다니는 회사에 상한액을 초과했다는 통지가 가게 돼 회사에서 알 수 있습니다.이를 떠나서 회사에서 겸업금지규정을 가지고 있으면,징계의 대상이 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.5인 미만이라고 다르지 않습니다.1년에 상여금 200퍼센트 지급할 의무가 사용자에게 있다면이도 근로의 대가인 임금이므로, 포함해서 퇴직금 계산합니다.1년간 상여금을 12로 나누고 3을 곱해서 최종 3개월 임금에 포함시켜서 평균임금을 산출합니다.미포함시 신고할 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.발생한 연차를 매월 1개씩 정기적으로 정산을 해주면 어떨까 하는데 혹시 이게 문제가 될까요?미리 지급하는 거에 대해 별도로 동의서라도 받아야 하는건지 궁금합니다.------------기본 원칙은 연차휴가 기한인 1년 후에 정산하는 것입니다.단, 근로자가 동의한다면 매달 정산하는 것도 가능할 것입니다.연차휴가 사용을 제한하지만 않으면 됩니다.(신청하면 사용케 해야 함)

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.직장에서 아무런 얘기 없이 금요일 오후에는 일찍 들어가라 그래서 들어갔는데 나중에 알고 보니 반차처리를 한 경우 어떻게 해야 하나요?------------가능하지 않습니다.상시 5인 이상 사업장이라면, 적어도 휴업수당은 지급해야 합니다.즉, 연차의 반(반차)을 지급할 것이 아니라,연차는 그대로 두고, 적게 일한 부분에 대해서 원래 받아야 하는 급여의(평균임금) 70퍼센트 지급해야 할 것입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 말씀하신대로, 입사시, 재직중에는 퇴직금 미지급합의가 무효이나,퇴직후에는 가능합니다.정해진 규정은 없으므로, 양 당사자 동의한다는 내용을 적고,부제소특약의 내용을 명시하면 될 것입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.현재 2022년 최저임금이 얼마인가요. 그리고 최저임금을 연봉으로 계산하면 얼마인지 궁금합니다. 최저임금 월급으로 얼마인건가요?-----------------------네. 최저시급은 9160원, 주40시간 근로를 한달간 하면 세전 1914440원입니다.연봉은 그냥 12를 곱하면 됩니다. 22,973,280원입니다.