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답변 내역

21년 1월 퇴사 연차 발생하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.입사일기준, 회계연도기준이 다르고회사의 취업규칙에 연차휴가 정산규정이 있는 지 여부에 따라서 또 다를 수 있습니다.회계연도 기준이고(매년 1.1에 발생),연차휴가 정산규정이 별도 없다면,21.1.1에 발생한 연차휴가를 모두 연차수당으로 받을 수 있습니다.남은 것이 있다면 회사에 청구하세요.미지급시 고용노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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출근한지 9일째인데 퇴사시 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.그냥 퇴사하시면 됩니다.한달을 무조건 근무케 하면 강제근로입니다.근로자는 언제라도 자유롭게 퇴사할 수 있습니다.너무 힘드시면, 사직서 제출하고(사직서에 해당 사유를 적어서 제출하세요.)그만두시기 바랍니다.물론, 나중에 임금을 받는 과정이 힘들 수는 있습니다.노동청에 가야 할 수도 있지만, 받을 수 있으니 마음편한대로 하십시오.
고용·노동 / 근로계약
21.03.12
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원래 근무하기로 했던 날이 아닌 날에 추가 근무를 하면 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.그렇지 않습니다.애초에 주15시간 미만 근로자(주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자)는,주휴수당이 발생할 여지가 없습니다. 계속 미발생합니다.연장근로, 대타근로는 주휴수당에 반영하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.12
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근로계약서 하루 기준 근무시간은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서에 주50시간에 대한 임금을 미리 포함해서 지급하나,주40시간만 적어놓고, 별도 10시간에 대한 임금을 추가하나결과는 동일합니다.전자를 포괄임금제라고 하는데, 법원에서 인정하고 있습니다.참고로, 주52시간제를 지키는 문제와 별도로,실제로 근로를 제공했으면 모두 임금을 지급해야 합니다.간혹 주52시간을 넘게 근무했는데, 50시간분만 지급한다거나52시간분만 지급한다면, 임금체불입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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퇴직금 총 금액 산정시 최종 3개월 금액 기준은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직연금중 db형과 일반 퇴직금제도가바로 평균임금으로 계산하는 방식입니다.최종 3개월임금총액/그 기간의 총일수로 계산합니다.역산해서 3개월입니다.평균임금이 유리해지는 달을 골라서 퇴직하는 것도 하나의 방법입니다.(상여금 말고 월급이 높게 나온 달)상여금은 1년 총합을 12로 나누고 3을 곱해서 3개월치 평균을 최종 3개월임금총액에 반영하니,상여금을 받은달을 포함한다고 더 유리해지는 것이 아닙니다.지난 1년간의 상여금을 평균냅니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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자회사와 무기계약직중 무엇이 더 낫나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 각각의 구체적인 근로조건을 비교해 보셔야 할 것입니다.임금조건뿐 아니라 복리후생을 비교해 보세요.참고로, 1년씩 총기간 2년이 넘으면무기계약직으로 전환됩니다.계약기간 만큼은 정규직과 동일해 집니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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인사담당관이 되고 싶습니다 무엇을 공부하면 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 인사분야의 최고의 자격증중에 하나가바로 공인노무사 자격증입니다.다음카페에 노무사의길을 걷는 사람들이라는 오래되고활동이 활발한 카페가 있으니가입하시고, 수험후기, 공부방법, 공부순서 등을 많이 읽어보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.12
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그만둔지 오래된 회사퇴직금받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금의 소멸시효는 퇴직한 날로 3년입니다.그리고 공소시효는 퇴직한 날로 5년입니다.3년이 지난 것은 청구하지 못합니다.아직 5년이 지나지 않았다면, 고소할 수 있으니이 사실을 가지고 회사와 협상해 보시기를 권합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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파트타이머 시급 -> 주휴수당 포함 지급 방법은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.평균 4.345주로 계산해야 합니다.평균으로 하지 않는다면,매달 다르게 계산해야 합니다. 실제근로시간을 적용합니다.4주인 달도 있고, 5주인 달, 그 중간인 달도 있을 것입니다.한달에 80시간만을 근무하는 것이 아닙니다.(20시간+4시간)*4.345주*시급이한달 평균적인 임금입니다.주휴수당이 포함되어 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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공공기관 무기계약직 임금에 대해 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로의욕도 발생하지 않고 전환직이라는 꼬리표를 붙여서 스스로가 노예신분을 못벗어나는 참담한 심정입니다..------------------------------------안타까운일입니다. 노조에 가입하셔서 불이익을 해소해 보시기를 권합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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