전문가 프로필

답변 내역

최종 합격 후에 입사 취소 통보를 받으면 배상을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자는 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.3개월 이내에 관할 지방노동위원회에 구제신청하세요.해고기간 임금상당액을 받을 수 있고,원직 복직도 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.04.13
0
0

학원사람들이 제인사를무시해요 왜그런걸까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.법적으로 해결할 수 있는 문제가 아닌 것 같습니다.선생님이 다가가거나, 선생님도 무시하거나, 퇴사하거나 여러 방법이 있을 것 같습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.13
0
0

노무사님 도와주세요ㅠㅠ 직원이 계약시 인원수랑 다를시 !!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.맞지 않습니다.정해진 시간에 일을 더 시키거나 어려운 일을 시키는 것은 사용자 재량입니다.다만, 정해진 근로시간 이외에 일을 더 시킨다면,이는 연장근로이므로 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.13
0
0

회사에서 집단 따돌림을 당해 신고하면, 따돌림 대상자들은 어떤 징계를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.직장내 괴롭힘에 해당한다고 인정되면(조사를 하게 됨),회사에서 징계등을 하게 됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.13
0
0

5월1일은 근로자의날입니다 휴일일까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 2024년 5월1일은 수요일입니다.수요일이 소정근로일이라면,이번 5.1에 일하지 않아도 유급처리됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.13
0
0

노동조합에 가입할 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.기업 노조를 만드는 것이 아니라면,민주노총, 한국노총 등에 가입해야 할 것입니다.각 노총에 문의하시는 것이 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.13
0
0

한달 132시간 근무 월급100이면 열정페이일까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.정확한 최저임금을 문의 하기 위해서는출근시간, 퇴근시간, 휴게시간으로 문의하는 것이 좋습니다.그래야 주휴수당 등 정확한 계산이 가능합니다.단순하게 월 132시간에 최저시급 9860원을 곱하면130만원입니다.여기에 주휴수당도 추가되어야 하니,100만원이라면 많이 부족합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.13
0
0

이렇게 해도 괜찮은지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.인사노무와 직접적인 관련이 없는 질문입니다.부담분에 대해서는 정답이 없습니다.(잘 합의)법으로 정해진 것이 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.13
0
0

최저임금계산시 월급여에대해 문의드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.질문에서 빠진 근무조건이 있습니다.휴게시간 그리고 상시 5인 이상 사업장 여부입니다.다른 글로 보충해서 올려주시면 여러 노무사님의 구체적인 답변이 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.13
0
0

1개월 계약직 하루치 월차 수당 관련 질문
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.아닙니다. 정확하게 한달 근무하고 퇴사하면 연차 발생하지 않습니다.적어도 한달 + 1일 이상 근무해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.13
0
0