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퇴직연금을 dc형으로 운용하는 상태에서 금액을 db형으로 불입하여도 문제가 되지 않을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.dc형은 1년 총임금의 1/12를 회사에서 적립해줘야 합니다.이 금액보다 더 크다면 문제되지 않으나, 적으면 법위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
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통상시급이 어떻게 이 금액이 나왔는지좀 알려주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그건 계산한 사람에게 물어야 정확하게 알 수 있을 것입니다.회사에서 작성했다면, 먼저 회사에 문의하시고,그 내용이 맞는지를 여기에서 확인하시면 될 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
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퇴사후 퇴직금수령후 퇴직연금 해지
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금이든, 퇴직연금이든,선생님이 받아야 할 법정 퇴직급여를 받았다면,그외의 금품은 선생님의 것이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
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실업급여 신청 과정중에 문의 하고싶은데요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 회사에서 계약만료후 재계약을 하지 않는 것이므로 계약기간 만료로 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.05
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퇴사후 다른 직장 동료 생일을 챙기기 위해 돈을 보내야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그런데 권고사직으로 퇴사를 하게 되었는데. 퇴사당한 곳에서 곳 어떤 선생님들의 생신이니까 돈을 4만원 보내달라는 내용입니다. 제가 돈을 보내야 할까요??-------------------------거부하시면 됩니다.전혀 의무가 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
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약 20일 전 회사에 퇴사 통보 문제가 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에서 사직의 수리를 거부하면,한달 이후에 사직의 효력이 발생합니다.물론, 이와 별개로 근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다.사직의 효력이 문제되는 퇴직금 계산 문제가 없다면, 불이익도 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.05
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퇴사 연차수당 계산시 포괄임금제 고정수당 포함되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고정수당도 통상임금에 포함되니 모두 합산해서 계산합니다.단, 고정적으로 지급하는 연장근로수당,휴일근로수당,야간근로수당은 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
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퇴사후 퇴직금지급은 언제지급되는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴사를 한다면,퇴사일로부터 14일 이내에 지급하는 것이 원칙입니다.연장한다는 것에 동의하지 않았다면, 14일 이내입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
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와이프가 태아 검진을 받으러 가려고 할 때, 근무 중인 남편도 연차를 쓰지 않고 갈 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.남편도 똑같은 상황에서 연차를 쓰지 않고 시간을 부여 받을 수 있나요?------------------------회사에 특별한 유급휴가 규정이 없다면사용할 수 없습니다.회사 인사관에 문의해 보시기 바랍니다.제74조의2(태아검진 시간의 허용 등) ① 사용자는 임신한 여성근로자가 「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 허용하여 주어야 한다.② 사용자는 제1항에 따른 건강진단 시간을 이유로 그 근로자의 임금을 삭감하여서는 아니 된다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.05
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통상시급 계산 어떻게 하는걸까요? 알려주세요~
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.매달 이렇게 동일하게 지급된다면,모두 통상임금에 해당합니다.모두 더해서 209시간으로 나누세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
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