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주40시간 넘는 시간은 주휴를 아예 못받나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주휴수당의 최대치는 8시간*시급입니다.주40시간의 주휴수당이고, 주40시간보다 더 근무해도 최대 8시간분만 지급합니다.예전 사장님이 이보다 더 많이 준 것은 고마운 일이었다고 생각하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.04
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물량감소로 인하여 퇴사통보받았는데 물량이 많이 있습니다 이건 부당해고에 해당되나요?일용직근무 3개월이 넘었습니다 해고수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사 통보에 거부의사 밝히시고 녹음하세요.그래도 강제로 그만두게 하면 노동위원회에 부당해고구제신청하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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단기계약직 직원은 4대보험 의무가입이 아닌가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.월 60시간 이상으로 한달 이상 근무하면4대보험, 4종류 모두 가입해야 합니다.사업주에게 가입의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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주 15시간 이상 근무 주휴수당 (결근 시)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.아닙니다.근로자 개인사정으로 결근하면 그 주는 주휴수당 미발생합니다.주15시간 넘었다고 발생하는 것이 아닙니다.주휴수당은 1주일 소정근로일 개근시 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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회사에서 일방적으로 연봉산정후 근로계약서에 서명하라는데요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.서명하지 않으면 기존 연봉대로 받게 됩니다.연봉이 삭감된 것이 아니라면, 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.04
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2024년 최저 월 급여 어떻게 계산해야 할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 5인 미만은 간단합니다.일단 주5일, 주40시간으므로, 기본급 209시간*9860원6일째수당 : 8시간*4.345주*9860원합계 : 2,403,474원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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임금체불 돈 안받고 처벌받게 할 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고소를 하면 됩니다.사용자를 처벌해달라고 신고하는 것입니다.진정 말고 고소하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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5인미만 사업장에서 근로자가 이틀 쉬었을시 주휴수당 나가야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.개인 사정으로 1일이라도 결근하면 주휴수당 발생하지 않습니다.지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.04
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편의점 알바 국민연금, 건강보험 미가입 입니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.월 60시간 이상으로 한달 이상 근무한다면,건강, 연금 모두 가입해줘야 하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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월급 반환한걸 계약서로 적어도 불법인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 월급은 전액지급해야 합니다.상당히 문제 있어 보입니다.같이 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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