편의점 알바 국민연금, 건강보험 미가입 입니다
산재랑 고용보험은 가입되어 있습니다. (서류로 확인했습니다)
근데 국민연금이랑 건강보험은 미가입으로 나옵니다. 원래 가입해줘야 하는거 아닌가요?
지금 일한지 11개월째인데 매월 급여명세서 받는건 고용보험 명목으로 월 천원 고정 공제뿐이었습니다.
주 5일, 일 7시간 근로자이며 월 급여 통상적으로 140만원가량 받습니다. 주휴는 못받구요
제대로 공제되고 있는게 맞나요?
이번에 계약만료로 실업급여 신청할 예정인데 보험이 제대로 공제가 되고 있던건지 궁금합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
국민연금과 건강보험도 가입을 해야 합니다. 주 35시간 근로자인데 월급이 140만원이면 최저임금 위반입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
그렇지 않습니다. 근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우에는 건강과 연금도
의무적으로 가입하여야 합니다. 질문자님의 경우 회사에서 가입을 해줘야 합니다. 지금이라도 소급가입을 요청하시길
바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이므로 직장가입자로서 건강보험 및 국민연금 가입대상입니다. 따라서 건강보험 및 국민연금에 가입해야 하며 해당 보험료를 월급여액에서 원천징수해야 합니다.
2. 월급제 근로자의 경우에는 월급여액에 주휴수다잉 포함된 것으로 봅니다. 다만, 질문자님의 경우 주휴수당을 월급여액에 포함시키고 있지 않은 것으로 보아 주휴수당을 별도로 청구할 수 있으며 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
월 60시간 이상으로 한달 이상 근무한다면,
건강, 연금 모두 가입해줘야 하는 것이 맞습니다.
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