전문가 프로필

답변 내역

인턴계약종료일과 정규직계약시작일 사이에 텀이있을때 그 기간의 급여도 줘야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실질적으로 계속근로로 보입니다.인턴 마지막날 다음날부터 정규직 임금으로 계산해서 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

중도 퇴사시 급여 산정 방식이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 간단하게 전체 금액을 일할계산하면 될 것입니다.중도에 퇴사하면,한달전체금액/한달날수*재직일수 로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

월차와 월차 수당관련 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인 이상 사업장이라면 연차휴가=월차 발생합니다.연차휴가 1개의 시간은 주40시간 근로자에 비례하여,(16/40) 시간입니다.근로자라면 소득신고형태는 상관없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

기본급+인센티브로 급여를 받고 있습니다 최저임금위반인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.인센티브 합해서 지급한 월급 금액이2010580원 이상이라면 문제되지 않을 것 같습니다.이보다 적게 지급한 달만 문제됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

4대보험상실 이직확인서 소정근로시간 계산과 수정방법 문의드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1일 4시간, 주5일 즉 주20시간 근로자인 것으로 생각됩니다.1일 소정근로시간 4시간으로 하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

직장에 근무하는데요 혹시 월차를 다썼는데 내년꺼를 당겨 쓸수 있나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차휴가=월차는 당겨쓰는 것이 아닙니다.원칙은 발생한 것만 사용할 수 있습니다.변칙적인 적용은 회사와 상의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

일년차 되는 날 퇴사시 연차수당 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.- 23.02.27 입사 24.02.27 퇴사하려는데1. 연차수당은 어떻게될까요ㅠ?2.26일까지 근로하면 1년입니다. 퇴직금, 연차휴가 최대 11개 발생합니다.27일까지 근로하면 1년 1일입니다. 퇴직금, 연차휴가 최대 26개 발생합니다.2. 그러면 12,1,2 월급으로 평균 내는거 맞나요?정확하게는 2.27까지 근로시11.28~2.27 근로에 대한 임금으로 평균임금 계산합니다.그럼 2월 설날떡값도 포함되는거 맞나요퇴사전 지난 1년간 지급받은 상여금이 있다면, 포함해서 계산할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

전 회사에서 1년 넘게 일하고 퇴직금을 못받아서 노동청에 신고했습니다. 그런데 맞고소하겠다고 하네요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.노동법 위반과 관련하여 근로자가 고소를 당할 일은 없습니다.가맹비에 대해서는 민사로 변호사 상담해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

주차 관리 종사자로 점심 식사 시간 한시간입니다.별도로 휴게시간 1시간 사용하는지요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4시간 근로에 30분 휴게시간입니다.점심시간도 휴게시간입니다.퇴근시간에서 출근시간을 뺀 시간이 9시간이라면, 중간에 점심 1시간이면 휴게시간 충족합니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
0
0

부모님께서 부당한 해고통지를 받은 것 같은데, 어떻게 대응하는게 좋을지 도와주세요~
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사직서는 제출하면 안됩니다. 절대요~아버님과 함께 노무사 상담을 받아 보시기 바랍니다.해고했다는 증거를 수집하고, 부당해고구제신청을 준비하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.19
0
0