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실업급여를 받을수있는조건(빠른답변바랍니다.)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 비자발적으로 이직하면 됩니다.해고, 권고사직, 경영상 사유 해고, 계약만료 등이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
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고용보험을 들지 않았을때는 실업급여 받을수 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇습니다.소급하여 가입하시고 진행하시기 바랍니다.근로복지공단에 피보험자격확인청구 하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
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건설쪽 일당잡부 일을 할려고 하는데 기초교육을 받아야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 안전교육을 받아야 합니다.1번만 받으면 됩니다.검색해서 집근처 편한 곳으로 가면 됩니다.건설기초안전교육이수증 검색해보세요
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
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실업 급여 관련 질문입니다.............
안녕하세요. 백승재 노무사입니다. 아니면 실업 급여 신청하기 전에만 해촉이 진행되면 되나요?-------------------------------네. 신청전에 해촉을 하세요. 신청은 조금 늦게 해도 무방합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.18
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근로계약서 상 겸직 제한 조항은 법적으로 효력이 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이게 사실인가요?그렇다면 겸직 사실을 회사에 알리지 않아도 되나요?-------------------------회사에서 알게 된다면, 징계의 가능성이 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.18
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투잡으로 사업자등록을 하면 4대보험에 문제가 없을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에 겸업금지 규정이 있는지 부터 확인하세요.없다면, 그냥 하셔도 상관없을 것 같습니다.기존 4대보험과는 무관합니다.겸직금지규정이 있다면, 승인을 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
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비율제강사 주 15시간 이상 일한 프리랜서 근로자성인정되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.완전 비율제 강사의 경우 근로자성이 약한 것이 사실입니다.다만 기타 전속성, 강의 의외의 업무, 원장의 지휘감독 등을 종합적으로 검토해봐야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.18
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권고사직서 제출시 해고예고수당 가능 여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.권고사직서를 제출하면 권고사직입니다.해고가 아니므로, 해고예고수당 청구하지 못합니다.사직 권유를 거부하세요.차라리 해고를 당하세요. 그리고 나서 해고도 다투시고, 해고예고수당도 청구하세요.
고용·노동 / 근로계약
23.12.18
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건당으로 진행하는 블로그 포스팅 아르바이트 2년 이상 했는데 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.내용은 근로자가 아닙니다.(노동법 미적용)다만, 근로계약서를 쓰셨다고 하니, 다른 글로 올려주시기 바랍니다.검토해야 구체적인 답변이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
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직원급여질문드립니다, 급여랑 연차수당,주휴등등
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.당사자 정하는 바에 달라질 것입니다.최저임금법, 근로기준법을 위반하지 않는다면, 계약하는데로 할 수 있습니다.구체적인 규정정비는 따로 노무사 상담받으세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
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