전문가 프로필

답변 내역

제가 26일까지 근무를 했으면 이직일은?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 이직일, 상실일은 마지막 재직일 다음날입니다. 9월27일이 맞습니다.회사에 말씀하세요
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.25
0
0

계약 만료 후 약 30일 재계약서 미 작성 하고 퇴사하면 퇴직금은 어떻게 정산되나요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사하실 것이라면, 굳이 근로계약서를 재작성할 필요는 없을 것입니다.(재작성 해도 되고요)퇴직금은 당연히 전체 기간에 대해서 발생합니다.계약서 작성여부와 무관합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.23
0
0

유급휴가 사용촉진이 적용되는 경우?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.인정 안 됩니다.사용촉진은 법에서 정해진 절차대로 해야 효력이 있습니다.그 날짜까지 모두 지켜야 하니, 제대로 운용하는 곳이 생각보다 없습니다.근로기준법 제61조 참고하세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.23
0
0

실업 급여는 최장 몇 개월까지 받을수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 나이와 고용보험 가입기간에 따라 달라집니다.아래를 참고하시면 됩니다.최대 270일간 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.23
0
0

신규 직원에 관해 연차를 몇일 부여해야되는지 모르겠습니다?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다. 9월 1일부터 근무하는 신규 직원에 관해 올해는 연차가 3일 발생하는 것은 알고 있는데24년에 연차를 몇 일 부여해야 하는지 모르겠습니다.--------------입사하고 11개월간은 한달 개근하면 1개씩입니다.이렇게 최대 11개 발생하니 아래와 별도로 주시면 됩니다.그리고 회계연도기준에 따라 아래와 같이 발생합니다.24.1.1 : 15*(4/12)개 발생예정25.1.1 : 15개 발생예정
고용·노동 / 임금·급여
23.10.23
0
0

주 52시간은 1주일중 시작일이 언제인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.어느 것을 기준으로 하나, 계속근로한다면 결과는 같을 것입니다.보통 월~일요일 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.23
0
0

근로계약서를 12월말까지로 작성했는데 2주전부터 나오지말고 기다리라고 하는데 법적조치가 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이라면, 휴업수당 받을 수 있습니다.평균임금 70퍼센트 청구해서 받으시기 바랍니다.미지급시 노동청 신고가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.23
0
0

근로계약서에는 휴게 시간이 있다고 하는데
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로계약서상 명시되어 있는 휴게시간을 요구하세요.이를 거부하거나 지키지 않는다면, 관할 고용노동청에 신고하세요.
고용·노동 / 근로계약
23.10.23
0
0

저희 회사가 법적으로 주는 연차보다 적게 줘요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로기준법 제60조 연차유급휴가 규정을 위반한다면,관할 고용노동청에 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.23
0
0

회사를 퇴사할 때 궁금한 사항이 있어요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금이 발생하는 상황이라면(1년 이상 근무), 사용자가 한달가량을 무급으로 처리하면(재직한 것으로),평균임금이 적어져서 퇴직금액이 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.23
0
0