전문가 프로필

답변 내역

야근수당을 받을 수 있는 성립 요건에 대해 알고 싶습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.미리 신청하지 않고, 회사에서 지시한 것이 아니라고 한다면 야근한 기록이 정확히 남아 있어도시간 외 근무 수당을 받을 수 없나요?----------------네. 스스로 근무하는 것은 수당을 청구하지 못합니다.쉽지 않더라도 그냥 퇴근하시는 것이 좋습니다.그에 대해서 징계를 하거나 괴롭힌다면, 부당징계구제신청, 직장내 괴롭힘 신고를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.26
0
0

포괄임금제 근로계약 시 육아휴직 급여
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.육아휴직급여는 육아휴직 기간(1년 이내)에 대하여 통상임금의 100분의 80(상한액:월150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다. 단, 육아휴직급여액 중 일부(100분의 25)를 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급합니다.전체 임금이 아니라, 통상임금이 대상이 됩니다. 시간외수당은 제외합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.26
0
0

프리랜서 용역계약 종료시 사직서 수령 문의
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사직서는 노동법을 적용받는 근로자와 사용자간의 문제입니다.선생님이 근로자가 아니라면, 사직서는 제출할 필요가 없습니다.재계약 의사가 없다는 내용으로 서면을 제출하거나 구두로 전달하면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.26
0
0

2년차 자발적 퇴사 후 단기알바로 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고용보험이 2년을 넘었ㄱ고 자발적 퇴사를 하고 바로 알바라도 2~3개월하면 이전 직장과 알바 기간을 합쳐서 실업급여를 수령할 수 있다는데 정말인가요..?--------------네. 가능합니다.다만, 마지막 근무(알바게 되겠죠)지에서 비자발적으로 이직하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.26
0
0

퇴사를 할 때는 사직서를 무조건 적나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.마음이 껄끄럽고, 귀찮더라도 마무리를 잘 하는 것이 선생님에게도 좋습니다.사직서를 제출해서 본인의 마지막 근무일을 확정하시기 바랍니다.(회사에서 재직상태로 놔둔다면, 4대보험 상실신고 문제, 퇴직금 문제, 임금지급 문제 등 분쟁이 발생할 수 있음)
고용·노동 / 근로계약
23.09.26
0
0

추석 연휴에 근무를 부탁하는데 어떻게 하죠?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인 이상 사업장이라면, 추석근무는 휴일근로입니다.근로자의 동의를 받아야 합니다. 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.26
0
0

프리랜서 계약은 투잡으로 해당되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.프리랜서 계약은 3.3%를 제외하고 급여를 지급받게 되는데 본직을 하면서 프리랜서 계약을하여 급여를 받게되면 본직에서 프리랜서로 계약한걸 알 수 있을까요?--------------------4대보험에 가입하지 않는다면, 투잡을 알기는 어려울 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.26
0
0

퇴직후 퇴직금 명세서 및 연차수당내역등을 받을수있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 임금등을 지급하면 그에 대한 명세서를 교부해야 합니다.꼭 확인하시기 바랍니다.그리고 본인이 스스로 계산도 해보시기 바랍니다.(잘 모르면 전문가 문의)
고용·노동 / 임금·급여
23.09.25
0
0

회사에서 일방적으로 급여 삭감이 가능한가요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇게 하지 못합니다.거부의사를 분명히 밝히시고 증거를 확보해 놓으세요.월급날에 삭감한 금액으로 지급하면 임금체불이니 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.25
0
0

주 52시간 근무에 대해 정확히 알고 싶습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주52시간제란1주일 7일간(월요일~일요일) 52시간까지만 근로를 시킬 수 있다는 내용입니다.상시 5인 이상 사업장은 반드시 준수해야 합니다.5인 미만은 근로시간 제한이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.25
0
0