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고용·노동
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근무 중에 휴대전화를 무음으로 하라는 것이 괜찮은것인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.과도한 개인의 자유를 침해하는 것은 문제가 될 수 있을 것입니다.휴대폰 사용을 제한하는 업종은 고객의 개인 정보를 관리하는 부서 정도입니다.개인정보 유출을 막기 위해서 시행합니다.
고용·노동 /
산업재해
23.08.28
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실업급여 가능한지 확인 부탁드립니다. (직장과의 거리)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.어렵습니다.1년 정도를 그 상태로 다니셨기 때문에,수급사유에 해당하지 않습니다.실무상 사유 발생일로 한달내 신청하셔야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.28
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청소년 4대보험 그리고 건강보험 궁금증
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 보험료와 부모님이 내는 것은 서로 관련이 없습니다.월60시간 이상으로 한달 이상 근무하시면,직장에서 4대보험에 모두 가입해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.28
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주휴수당 얼마를 줘야하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.시급에 주휴수당이 포함되어 있다고 계약하지 않았다면, 주휴수당을 추가로 지급하셔야 합니다.주휴수당 : (1주간의 근로시간/40시간)*8시간*시급입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.28
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휴일근로수당과 연장근무수당 질문드려요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.현재 주방직원 주6일근무(평일휴무조건) 10시간 근무형태입니다.기본급 300만원에 식대20만(월금320만원고정)으로 정했습니다 (5인이상업체시)질문 1. 일요일, 법정공휴일(예 8월15일) 근무시 휴일근로수당 따로 지급해야하나요?네. 휴일에 근로하면 (유급)휴일수당 외에 휴일근로수당을 추가로 지급해야 합니다.질문 2. 근무일에 근무시 8시간 초과분 2시간은 연장근로수당을 지급하는건가요?네. 0.5배 가산하여 지급해야 합니다.3. 추석명절시 29일(추석당일) 하루만 쉬고 근무시 휴일근로수당은 어떻게 하는건가요?네. 1번 내용과 같습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.26
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연금수령은 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.공적연금은 연계됩니다.국민연금과 공무원연금간 가입기간 합산 10년 이상이면 65세부터 연금을 받을 수도 있습니다.구체적인 내용은 국민연금공단, 공무원연금에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.26
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실업급여 관련하여서 질문 드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여는 회사에 신청하는 것이 아닙니다.30퍼센트 이상으로 2개월이상 임금체불이 있었다면,직접 고용센터에 실업급여 신청하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금체불
23.08.26
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3개월 미만 근로자 부당해고시, 금전적보상을 요구할 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사직서 제출하지 마시고, 해고일로 3개월내 관할 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 하시면 됩니다.부당해고로 인정되면, 원직복직 가능하고 해고기간 받았어야 하는 임금상당액 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.26
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퇴직 후에 퇴직금 산정이 제대로 이루어지지 않을걸 확인한 경우
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 법에 근거하여 제대로 계산하여 그 차액을 사용자(회사)에게 청구하세요.거부하면 관할 고용노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.26
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근로자에 대한 휴가와 휴가비는 회사와 노조의 협의 사항인가요? 아니면 노동법에 따른 사항인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차휴가는 근로기준법 제60조에서 규정하고 있습니다.휴가비는 말씀하신대로, 단체협약, 취업규칙 등으로 별도 정할 수 있습니다.법에서 규정하고 있지 않습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.08.26
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