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퇴직적립금이란 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직급여는 크게 퇴직연금, 퇴직금으로 나뉩니다.퇴직연금에 가입하게 되면, 회사에서 적립을 해주게 됩니다.퇴사시 이것을 받게 됩니다.퇴직연금에 가입하지 않으면, 일반 퇴직금제도로서 근로자 퇴사시 법에 근거해서 퇴직금을 계산하여 지급합니다.회사에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.18
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'연차사용촉진제'에 대한 설명 부탁드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.2번째 통보를 했는데도,그 지정일에 근로자가 출근을 했다면,회사는 노무수령거부 까지 실행해야 완벽한 사용촉진을 하게 됩니다.(연차수당 미지급)만약에 노무수령거부가 없었다면, 올바른 사용촉진제가 아니며, 연차수당도 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.18
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등기이사인지여부가 사용자성인정에 있어서 중요한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 일단 등기이사라면 사용자로 볼 가능성이 커집니다.그렇지만 등기이사라고 하더라도, 형식상으로만 등기하고,실제로는 사용자의 지휘감독을 받는다면, 근로자로 볼 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.18
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'연차보상비' 지급과 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차휴가 사용기한인 1년을 초과한 경우에,합의하여 연차를 사용한다면 문제없을 것입니다.사용하지 못한 연차만 연차수당을 지급하게 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.18
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퇴직금은 중간에 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 이사의 내용이 중요합니다.무주택자가 근로자 본인 명의로 주택을 구입하는 경우에 주택구입 자금으로 신청할 수 있으며,전세보증금이 필요한 경우(단 1회 한정)에 신청할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.18
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근로자가 동의하지 않은 인사발령을 일방적으로 통보받았을때 대처는?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 부당전직구제신청을 할 수 있습니다. 다만, 발령된 내용대로 근무하면서 신청해야 하며, 3개월내 하셔야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.17
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내 의사에 의해 퇴직을 하면 실업급여를 받을 수 없는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 원칙적으로 그렇습니다 비자발적으로 이직시 신청할 수 있습니다 다만 임금체불, 최저임금 위반등의 사유가 있으면 자발퇴사시도 가능합니다
고용·노동 /
산업재해
23.08.17
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계약직으로 얼마나 일해야지 정직원이 될수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇게 총 2년을 초과하여 근로하면 그때부터는 무기계약직(기간의 정함이 없는)이 됩니다.그러므로, 그 때부터는 계약기간을 정하는 것이 의미가 없습니다.원한다면, 계속근무하실 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
23.08.14
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연차수당 미지급에 대해서는 어디에 신고하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 사업장 소재지를 관할하는 고용노동청에 신고하시면 됩니다.양쪽을 모두 불러서 조사를 하고 지급명령을 할 것입니다.
고용·노동 /
임금체불
23.08.14
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휴무일 출근은 회사에서 강요하면 무조건 해야 하는 것인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.거부할 수 있습니다.다만, 휴일근로에 대한 근로를 포괄적으로 동의했으면 근로해야 합니다.근로를 하면, 1.5배의 휴일근로수당을 추가로 지급해야 합니다.미지급하면 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.08.14
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