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일용직 근로자가 일일 근로계약서 또는 한달 근로계약서 작성시 차이점
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.내용은 차이가 없습니다.(계약기간만 차이)1일이라도 근로를 하면 근로계약서를 작성해야 하고,1부를 근로자에게 교부해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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이 경우에 실업급여를 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 가능합니다.직전 18개월간 피보험단위기간 180일 충족하고,마지막 회사에서 계약만료 퇴사했으므로 실업급여 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.10
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알바비 정산이 제대로 입금이 된게 맞을까요..? ㅠㅠ
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사용자는 근로자에게 임금을 지급할 때에 임금명세서도 교부해야 합니다.그 안에는 임금의 자세한 계산내역도 포함시켜야 합니다.위반시 과태료 부과될 수 있습니다.사용자에게 요구하시기 바랍니다.임금을 지급한 사람만이 정확하게 계산방법을 알 수 있을 것입니다.(참고로 주휴수당 계산은 소정근로시간이 기준이 됩니다.)
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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양도양수계약서를 안 썼다고하면 퇴직금을 못받나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.학원 시설이나 학생, 강사, 제 업무는 바뀐것이 하나도 없는데~~위와 같은 상황이라면, 영업양도(근로관계 포괄승계)가 이루어진것으로 보여집니다.노동청 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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이런 경우에는 수당 계산을 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.휴일에 근로하는 것이므로, 8시간까지는 1.5배입니다.8시간 이후는 2배 계산하면 됩니다.그리고 야간근로시간대(22시~06시)에 대해서 0.5배를 추가하시면 됩니다.8시간*1.5배+7시간*2배+8시간*0.5배끝.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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주2일 월84시간 근로자 급여 및 연차 문의드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주16시간으로 한달을 근무하면 평균 아래의 임금이 발생합니다.(16시간+16/5)*4.345주*시급주휴수당이 포함되어 있습니다. (16/5*시급이 1주일 주휴수당 금액입니다.)상시 5인 이상 사업장이라면 연차휴가 발생합니다.연차휴가 1개에 해당하는 시간(연차수당 금액)은 (16/40)*8시간입니다.한달 1일 재직하면(그리고 한달 개근) 연차휴가 1개 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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편의점 아르바이트 실업급여나 퇴직금 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴직금은 1년 이상 계속근로하고 퇴사하시면 받을 수 있습니다.실업급여는 먼저 고용보험에 가입해야 하고, 퇴사 사유가 비자발적이어야 합니다.그러므로, 나중에 해고나 권고사직, 계약만료 등으로 퇴사하게 되면,고용보험부터 소급가입하시고, 진행하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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실업급여 가능여부에 대해[2년 근무 후 자진퇴사 1개월 계약직]
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 권고사직을 당했으므로, 수급사유는 충족합니다.다만, 최종 이직일 이전 피보험단위기간이 180일 충족되어야 하는데.두 회사간 간격이 커서 2년 근무한 직장에서의 피보험단위기간이 관건입니다.고용보험 내역을 확인해보시고, 고용센터에도 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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회사 소속 일용근로자인데 일 안나간지 16일이 지났는데 퇴직을 안해주네
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 공단에 직접 문의해서 처리하시는 것이 좋을 것 같습니다.건강보험공단에 연락해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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지자체 인턴십 주휴수당 미적용 관련 질문입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그 분들이 근로기준법상 근로자가 맞다면, 주휴수당도 지급해야 합니다.주15시간 이상 근로자이므로, 주휴수당 발생합니다.1주일 5일 개근하면, 하루 일당만큼 주휴수당 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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