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야근시간 미인정 근무 질문입니다!!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사의 야간근로시간을 미 인정한다는 규정은 의미가 없습니다.아래의 경우 연장근로, 야간근로 가산수당이 발생합니다.1. 회사의 업무지시로, 1일 8시간을 초과근로하는 경우 (연장근로)2. 회사의 업무지시로, 22시~06시 사이에 근로하는 경우 (야간근로)
고용·노동 / 임금·급여
23.08.08
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한 회사에서 근무할 때 퇴직금은 몇 번 중간 정산이 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.제한은 없습니다.단,무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우. 이 경우 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.08
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코로나 걸려서 집에서 2,3일정도 쉬었는데.. 연차소진인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.코로나 감염은 회사의 책임은 아니므로, 회사에서 유급휴가를 반드시 부여해야 할 의무는 없습니다.결근처리하거나 개인 연차휴가를 사용하셔야 할 것입니다.(격리가 의무가 아니라면, 출근할 수 있습니다.)
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.08
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2인사업장입니다 퇴직금 받을수있는지
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인 미만 사업장도 2013년 1월1일부터는 5인 이상 사업장과 동일하게 퇴직금 계산합니다.퇴사하시면 전체기간(5년) 퇴직금 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.08
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주휴수당이 정확히 무엇인가요???
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주5일 소정근로일 개근하면 주휴수당이 1개씩 발생합니다. 다만, 월급 근로자는 월급에 주휴수당이 포함되어 있다고 인정됩니다.주40시간 근로하시고, 매월 250만원을 받는다면, 주휴수당이 포함되어 있는 최저임금 이상의 월급이므로, 문제가 없습니다.참고로, 주40시간에 대한 한달 최저임금은 주휴수당 포함한 금액이 2010580원입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.07
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2년전 연차추가사용했다고연차비 요구 하는데 그게 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 전체 기간 연차휴가를 계산해 보시고, 사용분을 빼보시기 바랍니다.남는 것이 있을 수 있습니다.2년 1일 이상 근로하고 퇴사하면 전체기간 연차휴가는(11개)+15개+15개+16개로로 최대 57개 발생합니다.더 사용했다는 것을 여기에서 빼보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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주휴수당 궁금합니다 여쭤볼게요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주휴수당은 조건을 충족하면 지급해야 합니다.실무적으로는 주휴수당 금액 계산하고, 그 금액 차감하고 청구하시면 될 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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휴일수당에 대한 정확한 기준이 무엇일까요? (더 정확한 답변을 얻고자 다시 질문합니다)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일하는날에 법정휴일이 걸려야 혜택을 볼 수 있습니다.일하지 않는 날에 법정휴일이 걸리면 그냥 쉬는 날입니다.유급이 아닙니다.근로계약서에 소정근로일을 정해놓으시기 바랍니다.토요일, 일요일은 근무일이므로, 월요일, 화요일쯤으로 정해놓으면 좋을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.07
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노조가입했는데요 노조회비도 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.노조회비만 잘 납부하시면, 노조원으로서의 혜택을 동일하게 누리실 수 있습니다.단합회 등은 선택사항입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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근로 계약서를 한번 작성하고 나서 변동이 없으면 재계약은 안해도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로조건이 변경되면 근로계약서를 다시 작성해야 합니다.변경이 없으면 그대로 놔둬도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.07
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