답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.취업에 해당하지 않더라도, 소득활동을 하면 신고하셔야 합니다.신고하게 되면 해당 일수만큼 실업급여액에서 공제하고 지급하니, 알바를 할 이유가 없습니다.신고하지 않으면 부정수급으로 어차피 걸립니다.결론 : 알바를 하지 않는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주6일동안 휴게시간 1시간 제외하면 정확하게 주40시간 근로자입니다.그러므로, 한달 최저임금은 2010580원입니다. 주휴수당 포함입니다.2010580원/31일*23일=1,491,720원을 세전임금으로 받으면 됩니다.근로소득세, 4대보험료는 공제되는 것을 봐야 정확합니다.(신고금액등 여러 변수 있음)일단 세전임금 확인하시고, 사업주로부터 공제금액도 확인하세요.참고로, 최저시급은 9520원이 아니라, 9620원입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주15시간 이상 근로자라면 한달 이상 근무시 4대보험에 모두 가입해야 합니다.알바, 비정규직 마찬가입니다.한달 미만 근무시 건강,국민연금은 가입하지 않습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주휴수당을 나중에 청구할 수 있으나, 객관적인 증거가 있어야 쉽지 받을 수 있습니다.근로계약서 반드시 작성하고 교부받으세요.그리고, 출퇴근내역을 확보하시기 바랍니다.매일 출퇴근시간을 기록해 놓으세요.고용노동청의 근로감독관이 사업장에 조사를 나오는 사례는 별로 없습니다.신고를 해야 조사를 합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로계약서 반드시 요구하시기 바랍니다. 작성하고 1부 교부받으세요.근로계약서를 작성해야 본인의 근로조건을 확정할 수 있습니다.그래야 주휴수당에 증거도 만들 수 있습니다.소정근로일, 소정근로시간을 명시해야 주휴수당 청구하기 쉽습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.10월 11일부터 일을 시작이므로, 다음해 10월 11일이 1년 1일이 되는 날입니다.1년 1일 이상 근무하고 퇴사를 하면 전체기간 최대 26개 연차수당 발생합니다.15개만 발생하는 것이 아니라, 1년 미만의 기간에(한달 개근에 1개씩, 최대 11개)도 발생합니다.그러므로, 적어도 10월 11일까지는 근무하시고 퇴사하시기를 권합니다.1년이 되는 10월 10일까지 근무하고 퇴사를 하면 퇴직금은 발생하나,연차수당 15개는 미발생해서 최대 11개만 발생합니다. 1년 1일 이상 근무하세요.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.인수인계할 사람이 없다고 하더라도, 문서등으로 인수인계 서류를 만들어서 남겨놓는 것이본인에게 유리합니다.인수인계 문서를 만들어 놓고, 사직서를 제출하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서를 작성해야 본인의 근로조건을 확인하고 확정할 수 있습니다.채용공고문은 근로계약서가 아닙니다.근로계약서부터 작성하시고, 개인정보를 가리고 사진찍어 다시 올려주시기 바랍니다.상시 5인 이상 사업장 여부, 근로시간이 야간, 주간인지에 따라서 계산이 달라집니다.참고로,상시 5인 이상 사업장이라면, 공휴일은 일하지 않아도 유급이며,일하면 8시간까지는 1.5배 추가지급, 8시간 이후는 2배 추가지급입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주5일 근로자시라면,5일 개근시 주휴수당이 1개씩 발생합니다.7.5시간*시급이 주휴수당 1개의 금액입니다.청구 및 고용노동청 신고할 수 있습니다.사람이 좋다는 것과 근로기준법 위반은 별개의 문제입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 한달 정도 전에 사직서를 제출하면 좋습니다.(사직서에 사직일은 한달 후로 명시)한달이 되지 않더라도, 사직서를 수리하면 문제되지 않으니,미리 사직서를 제출하시기 바랍니다.2월 초에 제출하면 좋을 것입니다.