전문가 프로필

답변 내역

일용직 급여에서 제하는 고용보험료는 회사 비용처리가 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 건강보험만 필요경비로 인정되고 나머지 사회보험은 필요경비로 인정되기 어려울 것으로 판단됩니다(세무사, 회계사 등에게 구체적으로 문의하시기 바람).
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
0
0

계약직에서 무기계약으로 전환시 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간 근로관계 단절이 있다면 이전 기간을 기준으로 퇴직금이 정산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
5.0
1명 평가
0
0

세계1등인 페이커의 연봉은 얼마일지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 근로자와 회사간 정한 바에 따라 결정됩니다. 사람의 가치를 돈으로 임의로 환산하기에는 무리가 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.18
0
0

해당 사유로 인한 퇴사 시 실업급여조건 충족이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료로 근로관계를 종료하면 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
0
0

1년 미만 무급휴가 시 연차 발생 여부.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무급휴가를 제외한 나머지 소정근로일을 기준으로 판단해야 할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
5.0
1명 평가
0
0

알바도 퇴직금을 받을 수 있는 제도가 따로 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게는 법정퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
0
0

근무 일이 아닌데, 일을 나오게 되면 일급의 1.5배를 더 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급으로 정한 휴일에 근로 시 휴일수당이, 소정근로시간 외 근로 시 연장수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
0
0

임금체불과 근로계약서 미작성은 각각 신고 할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 작성 여부와 별개로 임금체불을 주장할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.18
5.0
1명 평가
0
0

알바생이 한다고 했다가 당일 취소한경우 고소 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사취소로 인해 발생한 손해가 있다면 이에 대한 배상 청구는 가능할 것으로 판단됩니다(자세한 문의는 변호사에게 주시기 바람).
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
0
0

25년 법정공휴일 아르바이트 수당관련 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 자신의 소정근로시간 외 시간에 근무 시 연장수당이, 유급휴일에 근무시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
5.0
1명 평가
0
0