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1년 이상 2년 미만 계약직 연차 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 15개의 연차휴가의 사용기한은 발생일로부터 1년입니다.퇴사시점까지 사용하지 못한 휴가에 대해 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.14
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고용노동부 회사 방문 연락없이 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상적으로 고용노동부에서는 우선 공문을 보낸 후에 관련하여 약속을 잡은 후에 방문합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.14
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퇴직금 날짜 어떻게 계산해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2021.01.13.-2024.06.24.의 기간에 해당하는 퇴직금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.14
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한달 뒤 퇴사하겠다고 말했는데 그만두라고?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일방적으로 근로관계 종료 시 해고입니다.네 받을 수 있습니다.대중교통 이용 내역 등을 활용하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.14
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계약직 기간이 끝나면 실업급여 가능한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 재계약 의사가 없는 상태에서 계약만료로 근로관계 종료 시 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.14
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1년미만 근로자의 연차휴가 사용에 대해 알고싶어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.입사 당시 매월 발생하는 1개의 연차휴가의 사용기한은 근로자가 입사한 날 기준 1년이 되는 날까지입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.12
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연차사용계획일이나 지정통보일을 휴가일로 판단하면되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계획서에 연차휴가를 명시하지 않은 부분에 대해 회사가 2차 촉진을 하였음에도 근로자가 이를 미사용하는 경우 회사는 그 휴가에 대해 수당을 지급하지 않아도 무방합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.12
5.0
1명 평가
0
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주5일 10시간 근무 급여는 어떻게 계산해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이기에 2시간에 대하여서는 '2시간x통상시급x1.5'로 계산되어야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.12
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휴일근로수당 계산방법이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.8시간x통상시급x1.58시간x통상시급x1.5 + 2시간x통상시급x24시간x통상시급x1.5 + 2시간x통상시급x0.5
고용·노동 /
임금·급여
24.07.12
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성희롱으로 인한 자진퇴사할 예정인데 실업급여 신청이 가해자가 먼저 퇴사해버린 경우에도 가능한가요?
소송 결과나온 후에 승소한 것을 가지고 자진퇴사후 실업급여 신청하려고 했는데 가해자가 퇴사한 후에도 가능한가요?→ 안녕하세요. 손인도 노무사입니다. 네 가능합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.12
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