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알바 고용보험 가입 여부에 대한 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험은 소급가입이 가능하므로 회사에 이를 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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사업장에서 권고 사직을 반려하는경우?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직이 받아들여지지 않는 경우 근로관계가 다른 방식으로 종료되거나 계속 유지된다고 보아야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.20
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중간에 퇴사 처리했다가 재입사였을 때 연차 질문입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 형식적으로 퇴사하고 재입사하는 경우에는 위 기간 전부를 하나의 계속근로기간으로 보아야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.20
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실업급여 신청전 쿠팡 일용직을 했는데 수급가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용직으로 근무한 기간이 10일 미만이라면 상용직으로 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.20
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급여를 못 받았는데 노동청에 신고하면 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 근로자에게 지급되었어야 하는 임금지급기일 내에 임금 등 금품이 지급되지 않으면 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 회사의 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.04.20
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실업급여 근무일수 계산 해주세요?!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 피보험단위기간에는 '실제 근무일, 유급휴일, 유급휴가 사용일 등'이 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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수습 기간도 퇴직금 기간에 포함이 되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약직이 아닌 정규직인 상황에서 수습기간을 갖는 경우라면 그 기간 역시 퇴직금 산정을 위한 계속기간에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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이직 전 원천징수영수증 미리 발급
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미리 근로소득원천징수영수증을 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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건강상 퇴직시 실업급여 신청이 가능한지 알고싶습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개인 질병으로 퇴사하는 경우 일정한 서류(사업주 확인서, 의사 진단서 등)를 구비해야 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.20
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정규직인데 권고사직 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사는 근로자에게 사직의 권고를 할 수 있으며, 근로자가 이를 받아들인다면 권고사직에 의한 근로관계 종료가 성립됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.20
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