파견직 4개월로 계약 종료 됐습니다. 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.- 용역회사가 아닌 고용회사 사정으로 4개월(23.09.11~24.01.19) 만에 계약 종료됨. 실업급여 받을 수 있을까요?→ 그 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야만 실업급여 수급이 가능합니다.
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부당해고 구제신청으로 금전보상신청 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당해고 구제신청을 하려면 증거 자료가 있어야 한다는데 동료와 통화녹음파일 외에는 없습니다. 사직서나 해고사유서 쓰지 않았습니다. 순전히 구두로만 해고가 이뤄졌습니다. 가능할까요?→ 확인서를 구비하는 등 해고의 존부에 관한 입증자료는 구비하셔야 할 것입니다.
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3월에 연차가 나오면, 해당 연차를 다 사용하고 퇴직하려고 했는데 안될 수도 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3월에 연차가 새로 15개 나오면 해당 연차를 3월 중 다 사용하고 3월 말쯤 퇴사하려고 하는데, 문제되는 점이 있을까요?→ 특별한 사정이 없는 한 사용 가능합니다.
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정보 없이 소득신고 가능한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사장님이 제 주민등록번호 없이 일방적으로 소득신고 가능한지 소득신고가 되었다면 제가 확인할 수 있는 방법은 무엇인지 알려주세요→ 주민번호 없이는 소득 신고가 불가능합니다.
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퇴사시 인수인계 기간은 어느정도 해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 등에 관련 조항이 있다면 그에 따라 인수인계하면 될 것으로 판단됩니다. 인수인계받을 인원이 없다면 인수인계서 등을 작성하시기 바랍니다.
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연장근무시간 계산방법이 궁금해요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 소정근로시간을 초과하거나 1주 소정근로시간을 초과한 시간을 연장근로시간으로 보면 됩니다.
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형님들 도와주십쇼 간절합니다 부탁드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.삼쩜삼이란카톡어플에서 120만원받을거라고 조회가 되었는데 원청징수에는 이거밖에 안준다고 나와있어요 잘못된거 아닌가요? 12.27일부로 퇴사하고 현재는 다른직장 다니고 있습니다→ 위 문의는 관련 전문가(세무사, 회계사 등)에게 하시기 바랍니다.
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연장수당과 법정수당 계산법이 궁금해요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공하는 시간에 대하여 연장근로수당(통상시급x연장근로시간x1.5)을 계산하면 됩니다.
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모르는 사업주의 실수로 고용보험 가입 및 취소 후 실업급여 소급가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용센타에 사정을 얘기하면 잘못 사업주가 고용보험 신청한 날 신청한걸로해서 실업급여 소급해서 받을 수 잇나요?.→ 근로복지공단에 고용보험 소급 가입 청구하시기 바랍니다.
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주 14시간(초단시간근무) 주말알바도 연장수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 초단시간근로자의 경우 휴일근로수당은 발생하지 않으나, 연장근로수당은 발생합니다.
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