연장수당과 법정수당 계산법이 궁금해요?

Question

연장은 통상시급 1.5배법정은 통상시급 0.5배이렇게 계산하는게 맞을까요?포괄임금제와 통상임금제 연장,법정 계산법차이점이 있나요?

박대진 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로시간은 1배, 연장근로수당은 통상시급 1.5배입니다. 포괄임금제라 하더라도 이와 같은 기준이 적용됩니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.법정 수당이 뭘 말하는지 모르겠네요. 법에 정해진 수당이 법정 수당이고 연장수당도 법정수당에 포함됩니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여기서 말하는 법정수당이 야간근로수당을 말하는 것이라면 오후 10시부터 다음 날 6시 사이에 근로한 때는 0.5배를 가산하여 지급하면 됩니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 연장근로 시 통상임금의 150퍼센트로 연장근로수당이 발생합니다22시부터 06시 사이에 근무가 이루어지는 경우 통상임금의 50퍼센트의 야간근로수당이 추가로 가산되어야 합니다.휴일근로 시 8시간까지는 통상임금의 50퍼센트, 8시간 초과분에 대해서는 통상임금의 100퍼센트를 가산합니다.

이성필 노무사 · Answer

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.법정이 무엇을 의미하는지 알 수 없어 정확한 답변을 드리기 어려우나, 연장, 야간, 휴일근로는 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급해야 합니다.

손인도 노무사 · Answer

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공하는 시간에 대하여 연장근로수당(통상시급x연장근로시간x1.5)을 계산하면 됩니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 포괄임금제와 포괄임금제가 아닌 사항에 있어 연장수당 계산법에 차이가 있지는 않습니다.2. 5인이상 사업장의 경우 연장, 야간, 휴일근로수당 모두 통상시급 x 1.5배로 계산을 합니다.3. 감사합니다.

임금·급여

임금·급여

연장수당과 법정수당 계산법이 궁금해요?