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변경된 내용에 대한 근로계약서를 작성하지 못했습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금 산정의 기준임금인 평균임금은 퇴사일 기준 이전 3개월간 받은 임금 평균액을 의미하는바, 귀 질의와 같이 개정된 근로계약서를 작성하지 않더라도 실제 지급받은 임금을 기준으로 계산된 평균임금을 기준으로 퇴직금이 산정되어 귀 근로자에게 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.15
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자진 퇴사 후 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약직 근로자가 계약기간 만료에 따라 근로관계가 종료되는 경우(회사의 계속근로기간 연장 요청이 없었음을 전제로 함), 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단되나, 최종적인 판단은 관할 고용센터에서 하는 바 담당 직원에게 추가로 문의하시길 권고드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.15
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육아휴직은 아이가 몇살때까지 가능한건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」제19조 제1항 및 동법시행령 제10조에 따라 사용자는 육아휴직을 시작하려는 날의 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간이 6개월 이상인 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 육아휴직을 신청하는 경우에 이를 허용해야 하며, (2018.5.29. 시행) 같은법 시행령 제11조 제1항에 따라 육아휴직은 휴직개시예정일의 30일 전까지 신청하여야 합니다.육아휴직 중에 자녀가 8세를 넘더라도 당초 육아휴직 종료예정일까지 사용할 수 있으며, 육아휴직 연장도 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.15
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연봉제인데 회사가 빨리 마친날 시간계산을해서 시급을 까는게 맞는건가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자에게 근로 제공의 의사가 있음에도 불구하고 회사의 귀책으로 근로를 제공하지 못하는 상황이 발생하였다면, 회사는 그 시간만큼 근로자의 평균임금의 70%이상을 임금으로 지급할 의무가 있습니다.연봉제는 월급여를 1년에 걸쳐 받게되는 금액을 표시한 계약을 의미하며, 시급제는 월급여를 시간당 임금으로 표시한 것을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.15
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1년 이상 근무자 퇴직금 및 연차수당
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사시점까지 사용하지 못한 연차휴가는 미사용연차수당으로 전환되어 회사가 이를 귀 근로자에게 지급해야 할 의무가 있습니다(연차 촉진을 하지 않았음을 전제로 함). 이를 지급하지 않을 경우 귀 근로자께서 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.15
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2월3일 입사 후 급여일은 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의와 같이 그달의 초일부터 말일까지 근무일수를 기준으로 그 달의 말일에 임금을 지급하는 경우, 2월 3일부터 2월 28일까지의 근로의 대가인 임금이 2월 28일에 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.15
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제 근로계약서 상 나와있는 근거로 최저시급 문의 입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2021년 최저시급은 8,720원이며, 근로계약서 기준 귀 근로자의 최저시급은 9,218원으로 최저시급 이상이어서 최저임금법 위반은 아닐 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.15
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계약직 2년 근무시 연차 발생일수?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2년 계약직 근로자의 계약 만료시점까지 발생하는 연차휴가는 총 26개로 아래와 같습니다.2020. 3. 2. - 2021. 3. 1. 근로의 대가로 2021. 3. 2. 26개2021. 3. 2. - 2022 3. 1. 근로의 대가는 미발생위 연차휴가 중 퇴사시점까지 사용하지 않은 휴가분은 미사용연차수당으로 전환되어 귀 근로자가 회사에 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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주 44시간제 월급, 연차수당 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 귀 근로자의 최저시급 적용 월급여는 2,153,253원(기본급(주휴포함)1,914,440원+연장수당238,813원)입니다.2. 귀 근로자의 1년 개근 시 발생하는 연차휴가는 총 26개이며, 이를 사용하지 않는 경우 '통상시급×26개×8시간'에 해당하는 미사용연차수당을 회사에 청구할 수 있습니다.3. 1주일 내에 12시간을 초과하여 근로를 제공하면 안됩니다. 여기서 12시간은 1일 8시간을 초과하는 경우에도 포힘됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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아파트 미화원 소정근로시간 계산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 근로자의 실업급여 계산을 위한 월 소정근로시간(주휴시간 포함)은 총 125.15시간((4.5×4+3×2+4.8)×4.3452)입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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