전문가 프로필

답변 내역

주휴수당관련해서 질문이 있습니다?!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당은 1주 소정근로시간(회사와 근로자간 약정한 근무시간)이 15시간 이상이면서 그 주의 소정근로일을 개근하는 경우 발생하는 수당으로, '통상시급×1일 소정근로시간'으로 계산 및 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
0
0

휴가기간중 코로나 확진시 휴가 처리 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 코로나19에 걸려 회사에 출근하지 못하는 날에 대하여 회사 내 병가 규정이 있다면 그에 따라 처리하면 될 것이며, 그렇지 않은 경우 회사가 무급으로 처리하거나 개인 연차휴가를 사용하게 하는 것이 노동관계법을 위반하였다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
0
0

레스토랑직장에근무하고있습니다 그만두고싶은데어떻게하나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서나 회사 사규로 계약해지 관련 조항이 있다면 그에 따라 사직의 의사표시를 하여야 할 것으로 판단됩니다. 만약 회사가 근로자의 사직서를 수리하지 않는 경우 해당 근로자와 회사 간 근로관계는 사직하고자 하는 날이 포함된 달의 1임금지급일이 지난 다음 달 초에 자동으로 종료됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.01.21
0
0

주말 알바도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하나의 사업장에서 1주 소정근로시간 15시간 이상 1년 이상 재직할 경우 회사는 해당 근로자에게 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
0
0

미사용 연차는 어떻게 처리되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법정연차휴가를 사용기한 내에 사용하지 못할 경우 해당 휴가는 소멸되고 미사용연차수당으로 전횐되어 회사가 그 수당을 근로지에게 지급해야 합니다(연차 촉진 등 관련 논의는 별론으로 함).
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
0
0

연중에 다른회사로 재취업시 퇴직금 산정기준?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금은 소정근로시간 15시간 이상 하나의 사업장에서 1년 이상 근로를 제공하는 근로자에게 발생하는 금품이며, 입사일부터 퇴사일까지의 계속근로기간을 기준으로 퇴직금이 산정 및 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
0
0

올해부터 주휴수당의 기준이 바뀐건가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면서 그 주의 소정근로일을 개근하는 경우 발생하능 수당입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.20
0
0

중도 입사시 연차기준이되는 날짜??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차휴가는 입사일 기준으로 발생 여부를 판단하는 것이 원칙이며, 회사가 계산의 편의상 예외적으로 회계기준 연차휴가를 계산하여 근로자에게 일괄적으로 부여할 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.20
0
0

새로 온 알바생이 일하다가 그만두면 임금을 지불해야 합니까?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자로 근로를 제공한 시간에 대하여서는 회사가 근로자에게 임금을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
23.01.20
0
0

안녕하세요. 회사에 몇 일 전에 퇴사 통보를 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서, 회사 사규 등에 계약해지 관련 조항이 있다면 그에 따라야 할 것입니다. 예컨대, 근로계약서 내에 계약해지 의사표시의 시점을 30일로 정하고 있다면 근로자는 그에 따라 사직의 의사표시를 하면 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.20
0
0