답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.군에서는 SNS 이용 규칙, 가이드 라인 등이 있는 바, 대개의 경우 군복하고 계급까지는 나오는 게 보통의 군별로 허용하고 있으나 이에 대해서 특기 마크나 일련번호 등의 직무마크, 부대마크 등의 신원 정보 노출은 징계를 받을 소지가 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.해당 면책 각서의 합의 약정을 반드시 해야 하는 것은 아닙니다. 다만 금번에 수리를 하고 완료를 하는 경우 추후에 발생한 손해에 대해서 이를 면책하고 이의 제기 하지 않겠다는 합의안의 제시에 대해서 실익 등을 고려하여 수용할 것인지를 잘 살펴보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.관련하여 사실관계를 좀 더 면밀히 검토해보아야 하겠지만 채무자가 회생 또는 파산을 하여 면책을 받은 이상 이에 대해서 채권을 실행하기는 어려울 수 있습니다. 구체적인 검토가 필요하겠으나 별다른 방안을 찾기 어렵겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 살펴야 하겠으나 명예훼손의 경우는 공연성의 요건을 필요로 하는 바, 위 통화 내용만에 대해서는 공연성의 요건을 충족한다고 보기는 어려울 여지가 있다고 보여집니다. 좀 더 추가적인 확인이 필요하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 할머님 명의의 재산을 살펴보아야 하고 관련하여 할머님의 상속인 관계를 정확하게 확인하고 그 관계를 살펴야 합니다. 단순히 위의 사실만을 가지고는 상속분을 확인하기 어렵고 대습 상속(공동상속인 중 1인의 상속인 들 주로 손녀, 손자 ) 여부도 확인을 해보아야할 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.모든 근로자 수를 합산하므로 위의 경우 5인 이상 사업장이 될 수 있습니다. 주휴수당은 1주일의 근로시간이 40시간 이상인 경우 8시간 약정시급이고 1주 근로시간이 40시간 미만인 경우에는 1주 총 소정 근로시간/40 시간 8*약정 시급 입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상고장이나 상고 이유서는 상고를 하는 측에서 이를 제기 하는 것입니다. 구체적인 사실관계와 원심 판결을 알지 못한채 질문자 측에서도 상고장의 제출이나 상고이유서 작성 등의 실익 여부를 말씀 드리기는 어렵고 관련 사실관계를 검토해보아야할 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 삼가 고인의 명복을 빕니다. 관련 사실관계를 살펴야 하겠으나 위 사고만에 대해서 관련 식품을 제조한 자에게 과실이나 문제를 삼기는 어려울 수 있습니다. 관련하여 제조 과정에 문제나 과실이 인정되어야 하겠으나 단순 사고의 경우 이를 인정하기 어려울 수 있습니다. 구체적인 사실관계의 확인이 필요한 사안으로 보여집니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.특수폭행은 2인 이상이 공동으로 폭행을 하거나 위험한 물건을 가지고 폭행을 한 것에 성립하는 바, 위의 경우 1명 만이 유형력을 행사한 경우로 보여 특수폭행의 성립은 어려운 경우로 보이며 추가 사실관계 확인이 필요하겠습니다. 관련 증거를 가지고 고소 등의 진행을 고려해보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주민 번호 보정이 아니라 해당 보정서를 가지고 주민 센터에 가셔서 주민등록 초본을 발급 받아 해당최종 주소지로 다시 보정을 하시고 다른 특별 송달 신청 및 공시 송달을 고려해 보아야 할 것입니다.