답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아무래도 해당 사안의 경우에는 구체적인 경우를 살펴야 하겠지만 보증금을 사전에 반환하지 않은 점이 있는 부동산인 점에서 질문자 역시 새로운 임차인으로 보증금에 대한 반환의 문제가 발생할 수 있고 보증금 반환 청구에 대하여 미변제 해당 부동산 등의 경매 가능성도 배제할 수 없기 때문에 다른 물건을 살펴보시는 것이 보다 적절해 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.보증금 반환 청구소송에서 구체적인 경우를 살펴야 하며, 어느 경우이건 모두 승소한다고 보기는 어렵고 사안별로 가능성 여부를 검토해보아야 합니다. 상대방에게 집행 가능한 재산 등이 없다면 소 제기의 실익이 적을 수도 있습니다. 참고가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 판례는 근로관계의 성립에 있어서 실질적으로 귀속관계, 관리 감독을 받았는지 여부를 등을 보고 판단하기 때문에 위의 자세하게 설시하여 주신 사안에 보면 근로자 성이 인정될 여지가 있어 보입니다. 2. 추가 업무에 대한 근무시간의 위반 등을 고려해 볼 수 있습니다. 기타 수당 등도 고려해 볼 필요가 있습니다. 3. 개인적으로 해결하시기 보다는 노동청의 근로감독관의 조력을 얻어 해결하시는 것이 보다 적절할 수도 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 배경 사실을 함께 적시하여 주시면 좀 더 도움이 되는 답변을 드려 볼 수 있겠습니다. 위 내용만으로는 답변을 드리기 어려운 점이 있습니다. 실제 교통사고에 대해서 피해자인지 가해자인지, 소송의 당사자가 본인의 의도로 항소 등을 제기할 수 있지 제3자가 이를 강제하거나 의무화 하기는 어렵겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 구체적이 사고 현장에 대한 상태 그대로 동영상이나 사진을 찍어 놓으신 후, 상대방의 연락처, 번호판 등을 확인하여 구체적인 손해 등에 대해서 상대 보험사에 보험금을 청구하거나 손해배상 청구를 고려해 볼 수 있겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.중고 거래 등의 사기로 보여지며 물품 거래를 기망하여 대금상당의 재산상의 이익을 편취한 범죄로 볼 수 있겠습니다. 이에 대해서는 다른 정보를 알지 못하더라도 고소를 통해 해당 피의자를 특정하고 해당 피의자를 상대로 합의를 보거나 민사소송 제기 여부를 고려해 볼 수 있겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.모욕죄 역시 그 요건을 갖춘 경우에는 그 사람이 비록 범죄자인 경우라도 모욕죄가 성립하게 됩니다. 그 경우에는 모욕죄에 대해서는 친고죄이기 때문에 해당 피모욕자의 고소가 있어야 처벌 등이 가능합니다. 참고가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 국내의 다양한 관심 분야에 대한 학사학위를취득하신 후에 법학 적성 시험을 통해 로스쿨에 진학하여 학업을 하시고 관련하여 좋은 성적으로 졸업을 하신 후에 변호사시험에 합격하여야 합니다. 그 이후에 본인의 성적 등을 반영하여 로펌 등에서 선발을 하게 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.보증금 반환과 목적물의 반환은 동시이행 관계로 새로운 임차인이 들어오지 않더라도 이에 대해서 지급하여야 합니다. 다만 보증금을 지급하지 않아 그 거주를 하고 사용수익을 다하는 것으로 볼 수 있다면 이에 대한 차임의 지급 의무를 그대로 존속하게 됩니다. 그러므로 차임의 지급 의무가 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 의하여 지급기일을 연장할 수 있습니다. 퇴직금을 미지급 하는 경우에는 개인적으로 해결하시기 보다 관할 노동청에 진정을 제기하여 적절하게 회수하는데 근로감독관 등의 조력을 얻어 해결하실 것을 권합니다.