공무원이 받은 인사상 불이익 등은 어디에 신고해야할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공무원이 인사상 불이익을 받은 경우에는 인사혁신처에 신고할 수 있습니다.공무원이 받은 인사상 불이익이 공무원의 신분보장이나 직무수행의 자유를 침해하는 경우에는 국민권익위원회에 신고할 수 있습니다.
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부당해고에 대해서 문의드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.대표자와 마음이 안맞는 것은 해고의 정당한 이유로 보기 어렵습니다.2.심문회의 판정까지는 대략 2개월이 소요되며, 판정서가 도달하기까지는 대략 3개월이 소요됩니다.3.구제신청이 인용되면 원직복직이 이루어지기까지 임금상당액에 대한 지급명령이 이루어집니다.4.구제신청 도중 해고를 철회하고 복직명령을 하더라도 근로자가 해고의 철회에 동의하지 않는다면 출근의무가 없습니다. 구제신청 결과 원직복직이 이루어지게 되면 출근의무가 있습니다.5.구제신청이 인용되어 복직이 이루어지는 경우 실업급여는 반환해야 합니다.
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실수령 금액 4대보험과 주휴수당 포함,실업급여
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 주휴수당은 기본급에 포함되어 있는 것으로 간주합니다.실지급된 임금이 근로계약으로 정한 임금에 미달하는 경우 임금체불에 해당하며 체불임금의 지급을 강제하기 위하여는 원칙적으로 민사소송 및 이에 따른 가압류절차가 요구됩니다. 이와 달리 고용노동부에 대한 진정/고소절차는 원칙적으로 지급을 강제하기 위한 제도는 아니나, 사용자에 대한 처벌을 구함으로써 간접적으로 체불된 임금의 지급을 강제할 수 있습니다.수급자격을 인정받고 실업급여를 신청한 후 구직활동을 증명하게 되면 급여가 지급됩니다. 아래 공식에 의해 실업급여의 지급액이 결정됩니다.구직급여 지급액 = 퇴직 전 평균임금의 60% X 소정급여일수
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퇴직 하기 하루전인데 일에 대한 실수를 책임 져야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 사업주 내지 상급자와 협의하거나 사업장의 고충처리절차를 활용하여 문제를 해결하는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.
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수당이 너무 높으면 퇴직금 받을때 불리하잖아요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금을 산정하는 경우 근로의 대가로 지급되는 일체의 임금을 포함하여 퇴직금을 계산합니다.따라서 수당의 비중이 크더라도 퇴직금의 계산에는 영향을 미치지 않습니다.
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임금체불 신고 근로계약서 주소지 질문
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같은 경우에는 위장전입에 해당하지 않습니다.실거주지와 전혀 다른 곳에 전입신고를 하는 행위를 위장전입이라 하며, 실거주지가 변경되는 경우에는 전입신고를 진행하는 것이 바람직합니다.
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포괄임금제 퇴직금 시간외 수당 포함될까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금을 계산할 때는 시간외수당을 포함하여 계산합니다.포괄임금계약을 체결한 경우에도 동일하게 시간외수당은 퇴직금에 포함됩니다.
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기본급과 고정급의 차이가 무엇인가요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적인 의미에서 기본급이란 근로계약 상 소정근로시간에 대하여 지급되는 임금을 의미합니다.고정급은 포괄적인 의미에서 매월 고정적으로 지급되는 임금을 의미합니다.
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사장이 급여날 급여미지급했을때 제가노동부 신고하면 바로 받을 수 있나요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.급여가 미지급된 경우 지급을 강제하기 위하여는 원칙적으로 민사소송 및 이에 따른 가압류절차가 요구됩니다.고용노동부에 대한 진정/고소절차는 원칙적으로 지급을 강제하기 위한 제도는 아니나, 사용자에 대한 처벌을 구함으로써 간접적으로 체불된 임금의 지급을 강제할 수 있습니다.
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아파트 관리사무소 직원 채용 사이트
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아파트의 구인 정보는 공동주택관리 정보시스템을 이용할 수 있으며, 그 밖의 구인사이트도 활용하실 수 있습니다
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