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씩씩한소232
씩씩한소23223.10.29

기본급과 고정급의 차이가 무엇인가요

따로따로보면 알것같은데

근로자성 따질 때 판례는 기본급이나 고정급이 정해져 있는지 ~~~~어쩌꾸하는데

기본급과 고정급의 차이는 무엇인가요...

기본급은 말그대로 기본급이고..고정급은 고정수당을 말하는건가여..

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답변의 개수
7개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    통상적인 의미에서 기본급이란 근로계약 상 소정근로시간에 대하여 지급되는 임금을 의미합니다.

    고정급은 포괄적인 의미에서 매월 고정적으로 지급되는 임금을 의미합니다.

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  • 안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

    기본급은 명칭이 기본급인 경우이며 고정수당은 직책수당처럼 명칭이 기본급이 아니지만 매월 고정으로 지급되는 임금을 말합니다.

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  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    고정급은 고정적으로 일정한 주기마다 발생하는 임금을 의미하며, 고정급 내에 기본급이 포함되어 있다고 보아야 할 것입니다.

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  • 안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    기본급 외의 가족수당, 근속수당 등의 고정적으로 지급되는 수당을 의미합니다. 사용종속관계 증명의 증표가 될 수 있습니다.

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  • 안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    '고정급'은 생산액과 성과에 상관없이 일정한 금액을 지급받는 것을 말합니다. '기본급'도 비슷한 개념입니다.

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  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    기본급은 고정급의 한 유형으로 보면 됩니다. 고정급이란 근무일수에 관계없이 매월 고정적으로 지급되는 임금을 말합니다.

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  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    기본급이나 고정급이나 일의 성과와 상관없이 매월 고정적인 임금을 받는지를 의미한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

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