사직서를 30일전에 제출하고 후임자가 구할때까지 근무해야 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사직통보기한을 근로계약으로 정한 경우 해당 기간이 경과함으로써 고용관계가 종료됩니다.후임이 구해질 때까지 근무하지 않더라도 무방합니다.
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주휴일계산문의입니다.도와주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.스케줄로 근무일과 휴무일을 정하여 운영하는 경우, 1주 중에 근무한 날을 제외한 휴무일 중 1일을 주휴일로 간주합니다.
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1년이상 근무시 생기는 15개 연차는 정규직된 이후부터의 1년인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같이 퇴직 시에는 입사일 기준으로 재산정하여 정산한다는 규정이 있는 경우, 입사일 기준으로 1년 이상 근무 후 퇴사 시 15일의 연차휴가에 대한 연차수당이 지급됩니다.
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사직서를 30일전에 제출했는데 후임자 구할때까지 일해야 되나요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 근로계약이나 취업규칙으로 사직서 제출 기한을 30일로 정하고 있다면 후임자가 구해지지 않더라도 30일이 경과한 후에 고용관계가 종료됩니다.
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퇴직 후 건강보험 직장 → 지역 변경 관련해 1/2 금액 처리 관련해 문의드립니다!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴사한 사업장은 퇴사한 월까지 건강보험료를 부담합니다.이직한 회사의 입사일이 11월 1일이므로 11월 건강보험료는 이직한 회사에서 절반을 부담합니다.따라서 질의의 경우 지역가입자로 건강보험료를 부담하게 되지 않습니다.
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업무상재해로 인해 발생한 사고에대해서 질문드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재신청 시 제출하는 서류는 요양급여 및 휴업급여 신청서, 진단서, 급여대장 또는 급여명세서, 근로계약서, 통장사본, 기타 산재 사실을 입증할 수 있는 서류 등이 있습니다.산재 사실을 입증할 수 있는 서류는 해당 사업장의 사고조사 보고서, 의료기관의 진료기록, 동료 직원의 진술서, 사업장의 확인서 등이 있습니다.
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일용직 근로자 조퇴시 임금 감액 금액?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.조퇴로 인해 임금을 공제하는 경우 분 단위까지 계산하여 공제가 가능합니다.시간당 임금이 11,010원이라면 1시간 40분에 대한 임금 18,350원의 공제가 가능합니다.
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입사 1년차 미만 월차 생성 후 차기년도
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1년 미만 기간 중 매월 1일씩 발생한 연차휴가는 입사일로부터 1년 이내에 사용해야 합니다.1년 만근에 의하여 발생하는 15일의 연차휴가는 2024.4.3.자로 부여됩니다.
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실업급여 신청에 관해 궁금한 게 있어요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급신청은 퇴직일로부터 1년 이내에 가능합니다.따라서 퇴사일로부터 1개월이 지났더라도 실업급여 수급신청이 가능합니다.
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여름휴가 연차대체시 근로자대표와 서면합의하면 된다고하는데 매년 합의갱신해야하나요?!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가 대체 합의는 원칙적으로 대체하는 일자를 구체적으로 명시해야 합니다.따라서 매년 서면으로 합의를 갱신하는 것이 적절합니다.
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