답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금 산정 시 연차수당의 경우에는 퇴직으로 인하여 발생한 연차수당은 임금총액에 포함되지 않습니다.이와 달리 퇴직일로부터 1년 내에 지급받은 연차수당은 3개월 분이 임금총액에 포함됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험의 피보험자가 구직급여를 받으려면 이직일 전 18개월 동안의 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상이어야 합니다. 이 경우 180일에는 근로일과 주휴일이 포함되며 휴무일은 포함되지 않습니다.이직일 전 18개월에는 종전 사업장에서 근무한 기간이 포함되며, 이직 사유가 실업급여 수급자격 제한 사유인지 여부는 최종 근무지를 기준으로 판단합니다.따라서 질의의 경우 우선적으로 고용보험에 소급하여 가입되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수급자격을 인정받고 구직활동을 증명하게 되면 급여가 지급됩니다. 아래 공식에 의해 실업급여의 지급액이 결정됩니다.구직급여 지급액 = 퇴직 전 평균임금의 60% X 소정급여일수퇴직 전 평균임금은 3개월간의 1일 평균임금을 뜻하며, 상한액과 하한액이 아래와 같이 설정되어 있습니다.상한액 : 66,000원하한액 : 퇴직 당시 시간급 최저임금의 80% X 1일 소정근로시간

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재량휴업일은 학교장의 재량으로 학교 수업을 하지 않는 날을 의미하며 관공서의 공휴일에 관한 규정 상의 공휴일과는 임금의 처리에 차이가 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.승진의 요건이나 방법 또는 구제절차에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.3.3퍼센트는 사업소득세율이며 원칙적으로 근로소득세율이 적용되어 근로소득세가 공제되어야 합니다.4대보험료는 소득세와 별개로 공제됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연장근로시간은 실근로시간을 기준으로 산정합니다.주중 공휴일이 있는 경우 공휴일을 제외한 나머지 날의근로시간을 기준으로 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근로시간이 연장근로가 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴게시간은 유급처리되는 근로시간에 포함되지 않습니다.다만 명목상 휴게시간이더라도 실제로는 근로를 제공한다면 이는 근로시간에 포함됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로기준법 상 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다.1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일2)1년 만근 시 15일3)1년을 초과한 매2년마다 1일씩 가산휴가나 휴무에 관계없이 만1년을 초과하여 근무하여야 1년 만근에 의한 15일의 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴사일이 포함된 주의 경우에는 주휴일까지 근록계약이 계속된 경우에 주휴수당이 발생하게 됩니다.