임금체불 관련해서 질문드립니다!!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.형식상으로는 프리랜서 계약이나 실질적으로 근로계약을 체결한 경우, 고용관계가 종료된 날로부터 14일 이내에 퇴직금품의 정산이 이루어져야 합니다.해당 기간을 경과하였으나 임금이 지급되지 않는 경우에는 고용노동부에 진정을 제기할 수 있습니다.고용관계가 종료된 날이 언제인지에 대한 확인이 필요합니다.
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실업급여 퇴사사유 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사의 경영난으로 인한 권고사직으로 실업급여를 수급하려면 회사에서 경영난에 대한 입증자료(재무제표 등)를 고용센터에 제출하거나, 근로자에게 발급해야 합니다.실제 경영난으로 인한 권고사직인 경우에 실업급여 수급이 가능합니다.
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안녕하세요.일용직 근로자 회사 손해배상소송 질문드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업무상 재해로 발생한 손해에 대하여는 사업주의 과실비율만큼에 대해 손해배상의 청구가 가능합니다. 손해에는 비급여 의료비도 포함될 수 있습니다.사업주의 과실이 없는 것이 명백한 경우가 아니라면 손해배상청구가 인정될 가능성이 높습니다.민사소송을 통해 손해배상청구를 다툴 수 있습니다.
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회사 외부 주차장으로 가는 이동 경로 중간에 넘어짐 사고 발생 시 산재 처리가 가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사적 행위 중 사업장 외부에서 발생한 사고는 업무상 재해로는 보기 어렵습니다.다만 업무상 재해 여부가 불분명한 상황에서는 일단 산업재해조사표를 제출하는 것이 권장됩니다.해당 내용은 고용노동부의 권고사항에 해당합니다.
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어린이집 공익제보로 해고당했습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.IRP계좌를 알려주는 것 자체로는 사직의 정황으로 볼 수 없으나, 사업주로서는 이를 근거로 해고를 수용하였음을 주장할 소지가 있습니다.IRP계좌을 알려주는 것을 거부하더라도 그 자체로는 법 위반이 문제되지 않습니다.부당해고 구제신청은 사업장 소재지를 관할하는 노동위원회에 구제신청서를 접수함으로써 제기할 수 있습니다.국민권익위원회에 대한 진정은 별도로 제기해야 합니다.
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무단결근하는 직원 연차 구두상으로 얘기된 내용이 있어도 마음대로 연차 사용 처리 하면 안돼나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.구두로 연차휴가 사용 신청 및 승인이 이루어졌다면 해당일은 연차휴가를 사용한 것으로 처리되어야 합니다.임의로 결근으로 처리하는 경우에는 근로기준법 위반을 문제삼을 수 있습니다.연차휴가 사용 신청은 구두에 의한 것이라도 유효합니다.
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근로자인데 계약만료로 퇴직을 앞두고 있는데, 개인사업자가 있습니다 실업급여 신청 가능할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.퇴직 이전에 폐업하면 실업급여 수급이 가능합니다.2.매출이 적더라도 개인사업자로 등록되어 있다면 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.개인사업자로 등록되어 있다면 폐업사실 또는 휴업사실에 대한 증빙이 필요합니다.
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코스피는 이제 광기장이라고 볼 수 있을까요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.코스피가 단기간에 급등하면서 체감상 과열로 느껴질 수 있으나, 이를 광기로 표현하려면 거래대금이나 신용잔고 등의 지표를 함께 참고해야 합니다. 현재의 흐름은 실적 개선 기대에 더하여 투기적 급등세도 포함된 것으로 보입니다.
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올해 3월1일 삼일절은 대체공휴일이 적용되는것인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.삼일절은 대체공휴일이 적용됩니다.이에 따라 3월 2일이 대체공휴일로 적용될 것으로 판단됩니다.관련 내용은 관공서의 공휴일에 관한 규정에서 정하고 있습니다.
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비트코인이 다시 전고점을 회복할 수 잇을가요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.비트코인의 전고점 회복은 유동성 환경, 기관 자금 유입, 규제 리스크 등에 따라 상이할 수 있습니다.주식시장의 강세가 가상자산 상승으로 이어지는 것은 아니므로 변동성 관리가 필요합니다.
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