시간외수당20시간이 포함 되어있는데 공휴일도 시간외수당에 포함인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.해당 포괄임금계약이 유효하다는 전제 하에 시간외근로수당에는 연장, 야간, 휴일근로에 대한 수당이 월에 20시간까지 포괄되어 있다고 볼 수 있습니다.따라서 월의 시간외근로가 20시간 이내라면 추가적인 수당을 요청할 수 없으나, 20시간을 넘는다면 해당 시간만큼은 추가적으로 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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승진 후 퇴사시 퇴직금 산정?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.회사복지규정은 취업규칙 등 회사 내규에 해당하므로 해당 규정에 특별한 조건 없이 승진시 연봉 n백만원이 인상된다고 규정되어 있다면, 근로계약서를 작성하지 않더라도 자동인상 된다고 볼 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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사업의 포괄양도양수로 고용승계 되었는데 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.폐업 후 근로관계가 새로운 사업장으로 포괄양수도 되었다면, 근로관계는 계속 이어지는 것으로 봅니다.따라서 근로관계가 승계된 상황에서 이를 거부하고 퇴사할 시에는 자발적 이직에 해당하므로 실업급여 수급 자격이 제한될 수 있습니다.다만 사업장 폐업으로 인한 퇴사는 실업급여 수급 자격이 인정되므로,고용승계 여부를 정확히 확인 하신 후, 폐업으로 인한 퇴사 처리가 가능할 지 회사와 논의해보시길 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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연차를 한번도 사용하지 않았는데,수당이 지급이 안되었습니다 연차수당은 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 상시 근로자 수 5인 이상 사업장에서 별도로 연차대체나 연차촉진제도를 시행하지 않은 상황에서,근로자가 미사용한 연차가 있다면 잔여연차에 대해 수당으로 지급하여야 하며,그렇지 않을 시 이는 임금체불에 해당합니다.2. 근속기간 1년 미만 기간 동안 매월 근속하였고, 전체 근속기간 2년 2개월 간 매년 출근율이 80% 이상이라는 가정 하에귀하에게 현재까지 발생한 연차휴가는 모두 41개입니다. (11개+15개+15개)이 경우 잔여연차수당은 통상시급*소정근로시간*41개로 계산하면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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퇴직금은 중도 퇴사의 경우에도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 퇴직금은 1년 이상 근무하고 4주간 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에는퇴사 사유 및 시기를 불문하고 지급받을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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실업급여 때문에 질문드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여는 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간 180일 이상, 비자발적 사유(권고사직, 계약기간 만료 등)로 퇴사할 시 수급 가능합니다.계약만료의 경우 회사가 재계약을 요청하였음에도 근로자가 이를 거부할 시, 자발적 퇴사로 간주되어 실업급여 수급이 어렵습니다.따라서 말씀하신 것처럼 자발적 퇴사 후 일용직으로 90일 이상 근무하거나,1달 이상 계약직으로 근무하다가 계약만료로 퇴사하신다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 사료됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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실업급여 때문에 질문드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여는 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간 180일 이상, 비자발적 사유(권고사직, 계약기간 만료 등)로 퇴사할 시 수급 가능합니다.계약만료의 경우 회사가 재계약을 요청하였음에도 근로자가 이를 거부할 시, 자발적 퇴사로 간주되어 실업급여 수급이 어렵습니다.따라서 말씀하신 것처럼 자발적 퇴사 후 일용직으로 90일 이상 근무하거나,1달 이상 계약직으로 근무하다가 계약만료로 퇴사하신다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 사료됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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산업기능요원 계약직 1년 11개월 근로계약서
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.법적으로 강제근로의 금지 원칙이 적용되어 근로자는 원하는 시기에 퇴사할 수 있습니다.다만, 근로자의 갑작스러운 퇴사로 회사에 손해가 발생한 경우에는 손해배상 청구의 가능성이 있으나,그 입증책임이 사용자에게 있으므로 실무상으로 손해배상 청구까지 진행하는 경우는 매우 드뭅니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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5인 미만 사업장에서는 연차 및 월차가 없는건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시근로자수 5인 미만 사업장인 경우 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다.다만, 주휴일에 관한 규정은 적용됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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육아휴직 중 아르바이트 150만원은 어떻게 산정하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.육아휴직 기간 중 근로활동으로 발생한 소득이 세전 금액을 기준으로 150만원 이상인 경우그 기간에 대해서는 육아휴직급여가 제한됩니다.따라서 근로를 제공하신 곳에 세전 급여 내역을 급여명세서 등으로 요청하시길 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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