답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.다음에 노무사수험생들이 모여있는 카페가 있습니다. 그곳에 방문하여 합격수기 등을 읽어보시는게많은 도움이 됩니다. 그리고 노무사사무실 창업 후 수익도 하기 나름인 것 같습니다. 합격후에도계속적으로 공부를 해야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공무원 징계 종류는 중징계(파면, 해임, 강등, 정직)와 경징계(감봉, 견책)로 나뉘어져 있습니다. 감사에서주의조치를 받은 정도라면 이후 보수나 진급 등에 영향까지 있지는 않다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자진신고하면 별도 처벌을 받지는 않지만 부정하게 받은 수당은 환수조치가 될 것으로 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원칙적으로 사업자가 있는 경우에는 매출발생과 무관하게 실업급여 수급이 어렵지만 임대사업자의경우 예외가 인정되어 별도의 사무실이 없고 직원을 두지 않는 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년이 지나 발생한 연차 15개는 발생일 기준 1년간 사용하면 됩니다. 1년동안 추가로 발생하는 연차는없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금 계산시 평균임금은 실수령액이 아닌 세전 월급을 기준으로 합니다.(추가입금된 금액도 세전 금액을기준으로 합산하여 퇴직금을 계산합니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 1년미만 기간에는 한달 개근시 다음달에 한개의 연차가 발생하여 총 11개가 발생합니다.2. 이후 1년 단위로 15개의 연차가 발생하며 적어주신대로 3년이상 근무시 매2년마다 가산휴가가 발생하여연차가 1개씩 증가하며 최대 25개까지 발생합니다. 3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해촉증명서는 위촉·용역 등 프리랜서 계약 종료 시 발급되고, 퇴직증명서는 정규직·계약직 등 근로자의 퇴사 사실과 근무 이력을 증명하는 문서입니다. 두 문서 모두 경력 증빙용으로 활용 가능하며, 기관 제출 시 효력에 차이가 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서를 작성하더라도 해고를 당한 경우이므로 실업급여나 연차수당 측면에서 문제가 있다고 보기는어렵습니다. 아마 회사에서 근로계약서 미작성시 처벌을 받기 때문에 뒤늦게나마 작성하려고 하는 것같습니다.(적어주신대로 서명을 하시더라도 꼼꼼히 읽어보고 서명하시길 바랍니다.) 감사합니다.