답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.상시근로자수 산정에 있어 가동일수는 실제 사업을 운영한 날을 의미합니다. 1명이라도 일을 하였다면가동일수에 포함이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 부분은 학원에 직접 문의를 해보셔야 할 것 같습니다. 휴일이라고 하더라도 무조건 쉬는게 아닙니다.회사와 직원이 합의하여 휴일근로를 할수도 있기 때문입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 신고된 금액이 아닌 실제 급여로 퇴직금을 산정하게 됩니다.2. 산재기간도 퇴직금 산정에 있어 계속근로기간에 포함이 됩니다.3. 질문자님이 2년 1개월 근무를 하였다면 예상 퇴직금은 9,391,260원이 됩니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자든 프리랜서든 계약서상 지급하기로 약정한 임금에 대해서는 지급해야 합니다. 계약서에 있는데근로자의 동의없이 일방적으로 공제하고 지급할수는 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.표준취업규칙상 필수라고 기재되어 있는 부분은 기재가 되어야 합니다. 미기재후 취업규칙 신고시 보완을 요구하게 됩니다. 그리고 최초 취업규칙 신고가 늦더라도 불이익은 없으니 걱정하지 않으셔도됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이미 3월말일자로 퇴사일에 대한 협의가 있고 말일까지 연차를 소진하고 퇴사하는 경우라면질문자님이 연차사용 중에 인계인수를 할 의무는 없습니다. 감사합니다.회사에서도 연차사용 중에 질문자님의 출근을 강요할 수 없습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확히 한달만 근무하고 퇴사하는 경우라면 연차가 발생하지 않습니다. 최소 한달 + 1일(24일)은 근무해야연차가 발생을 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험 가입기간이 1년이상이므로 질문자님의 연령이 50세 미만이면 150일치 50세 이상이면 180일치의실업급여 수급이 가능합니다. 그리고 하루치 실업급여 상한액은 68,100원입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 자발적 퇴사후 다시 취업하여 3월 1일부터 31일까지 한달 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하는경우 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.바로 이전 직장만 발급하면 될 것으로 보입니다. 경력증명서 발급은 전직장 인사팀이나 채용관련 부서에직접 연락하여 받으셔야 합니다. 감사합니다.