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1년2개월 퇴직금 대략적인 예상금액 알려주세요..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 14개월 근무를 하였고 월급여가 세전 1,800,000원이라면 예상 퇴직금은 2,095,890원이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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퇴직전 년차 휴가 사용에 관해서 질문 드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 근로기준법에 따라 발생한 연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있습니다. 따라서 미사용 연차를사용하고 퇴사하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
1일 전
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강등으로 인한 퇴사도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.강등에 문제가 있다면 노동위원회에 구제신청을 제기하여 다툴 수 있지만 강등이 있다고 하여 자발적퇴사시 실업급여를 받을 수는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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실업급여 수급 자격 질문드립니다!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 비자발적 퇴사를 하였으므로 일용직으로 남은 일수를 채워 180일을 충족하면 실업급여 신청이 가능합니다.2. 네 하루에 1시간만 일하더라도 180일 계산시 하루로 카운팅이 됩니다.3. 일용직으로 일수를 채우거나 한달 정도 계약직으로 근무하면 될 것으로 보입니다.4. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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중간 퇴직금 정산 받으려고 하는데 문의 드려요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대출에 대해 변제하기 위한 사유로 퇴직금 중간정산은 허용되지 않습니다. 다만 적어주신 내용을 보면퇴사 후 재입사를 한 경우이므로 이전 근무기간 전체에 대해 퇴직금 청구가 가능합니다. 퇴사후 재입사를하여 이전 근무기간에 대해 퇴직금을 받는것은 중간정산이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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알바 그만뒀는데 사장이 밀린 주휴수당이랑 임금을 안줍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 퇴사일 기준 14일 이내에 지급해줘야 합니다. 만약 14일이 지나고도 지급하지 않는다면사업장 관할 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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직원 계산 실수로 결제 누락 시 변상 의무 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 과실로 인하여 손해가 발생한 경우라면 배상책임을 부담할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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아르바이트알바 사대보험 책정 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 4대보험료는 세전 급여에서 요율에 따라 공제됩니다. 요율은 아래와 같습니다.1. 건강보험: 3.545%2. 장기요양보험: 건강보험료의 12.95%3. 고용보험: 0.9%4. 국민연금: 4.5%5. 산재보험은 근로자의 임금에서 공제되지 않고 회사에서 100%부담합니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
5.0
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연차촉진제 미실시한 사측이 연차이월 요구로 노조가 합의해 줄 경우 연차수당 지급문제?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차촉진을 하지 않은 상태라고 법에 따라 과반수 노조와 단협으로 합의하면 미사용 연차에 대해 수당으로지급하는대신 이월하여 사용하는건 가능합니다. 다만 퇴사자와 관련해서는 이월한 연차를 사용하지 못하고퇴사하는 경우 미사용 연차수당을 지급해줘야 하고 퇴직금 산정시에도 반영해야 합니다.(이월합의가 있다고하여 퇴사자에게 수당을 미지급할 수 있는것은 아닙니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
1일 전
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회사 계약직에 관해 간단한 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그렇지 않습니다. 근로자는 퇴직의 자유가 있기 때문에 계약기간을 약정하여 근무하는 경우라도퇴사 한달전에만 사직의사를 통보하면 계약만료일 이전이라도 퇴사가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
1일 전
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