답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직장생활을 하면서 주의해야 할 점은 여러가지가 있겠지만 기본적으로 인사를 잘하는 직원을 싫어하는 상사는 없을걸로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.기본적으로 권고사직으로 퇴사하면 실업급여 신청이 가능하지만 180일은 반드시 충족이 되어야 합니다. 질문자님이 이전직장의경력 없이 5개월정도만 근무하였다면 180일 충족이 어려워 실업급여 수급은 안될것 같습니다. 우선 퇴사후 180일이 될때까지남은 일수를 일용직으로 채운다면 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 퇴직금과 DB형 퇴직연금의 경우 근로자 퇴사일 기준 최종 3개월간 지급된 임금으로 계산을 합니다. 따라서 질문자님의임금변경이 되었고 최종 퇴사일 기준 3개월간 240만원을 받는다면 240만원을 기준으로 퇴직금이 계산됩니다. 다만 법에 따라사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 변경하여 그 변경된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우 또는 근로시간의 단축으로 근로자의 퇴직금이 감소되는 경우에는 퇴직금 중간정산사유에 해당하여 회사에 신청을 할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 질문자님의 경우 하루 8시간 한주 40시간을 초과하는 연장시간이 7시간이 됩니다.2.2022년 최저시급은 9,160원이고 2023년 최저시급은 9,620원이 됩니다.3. 임금계산은 40 + 8(주휴시간) + 10.5(연장시간, 7 x 1.5) x 4.345 x 9,160원 또는 9,620원으로 계산하시면 됩니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다.퇴직금 채권의 소멸시효는 3년입니다. 따라서 이미 퇴사한지 13년이 지났다면 소멸시효가 완성되어 퇴직금 청구가어려울 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 사용자는 근로기준법 제36조에 따라 지급하여야 하는 임금의 전부 또는 일부를 그 지급 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급하지 아니한 경우 그 다음 날부터 지급하는 날까지의 지연 일수에 대하여 연 100분의 20으로 지연이자를 지급하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.「근로자퇴직급여 보장법」 제19조에 따라 DC형퇴직연금제도는 가입자, 가입기간, 급여수준 등에 관한 사항을 규약으로 작성하고 그에 따라 퇴직연금제도를 운영하도록 정하고 있으므로, 법과 규약에 정해진 바가 없는 `퇴직위로금`을 사용자가 임의로 DC계좌에 납입한 후 법정 퇴직급여와 합산하여 근로자의 IRP 계좌로 지급하는 것은 허용되지 않습니다.(퇴직연금복지과-2520,  회시일자 : 2021-05-31) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주에 하루라도 결근을 한다면 주휴수당이 발생하지 않기 때문에 하루 결근에 대해 주휴수당까지 이틀치 공제가 가능합니다.일할계산의 방법에 대해서는 법에 규정된 내용이 없기 때문에 적어주신 두방법중 하나를 선택해서 사용하시면 될 것 같습니다.(다만 모든 근로자에게 동일한 일할계산 방식을 적용하여야 합니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근무시간이 60시간 이상이라면 4대보험에 의무적으로가입하여야 합니다. 만약 이러한 요건에 해당하여 건강, 연금의 가입대상이 아닌 경우 피부양자로 자동으로 변경되는 것이 아닌질문자님 배우자의 회사에서 피부양자 등재 신청을 하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법에 따라 근로자대표와의 서면합의를 통해 연차대체를 하는 경우가 아니라면 근로자의 연차를 회사가 강제적으로 소진시킬 수 없습니다. 오히려 5인이상 사업장의 경우 회사사정에 따라 휴업을 하는 경우라면 휴업수당(평균임금의 70%)을지급하여야 합니다. 감사합니다.