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답변 내역

퇴사 후 퇴직금 지급일은 언제인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 질문자님 퇴사일 기준 14일 이내에 지급이 되어야 합니다. 우선 다시한번 사업장에 기한을 정하여 퇴직금지급을 요청하시기 바랍니다. 그럼에도 계속 지급을 거부하는 경우에는 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.30
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실업급여 주20시간근무시 실업급여 받을 수 있나요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 사업장에서 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하면신청할 수 있습니다. 한주 소정근로시간이 20시간이라도 실업급여 신청이 가능합니다. 다만 실업급여액은 근로시간에 따라 줄어든다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.30
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사업자가 연차보상을 거부하면 처벌받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 연차휴가는 질문자님이 속한 사업장의 상시근로자수가 5인이상인 경우에 발생합니다.2. 연차휴가가 발생한 경우 발생일로부터 1년간 사용할 수 있고 이후에는 소멸되어 수당으로 전환이 됩니다. 따라서 발생일 이후 1년이 지나거나 질문자님이 퇴사를 하신다면 수당으로 정산이 되어야 합니다.3. 미사용 연차휴가가 있음에도 사업주가 지급을 하지 않는다면 임금체불에 해당이 되어 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.4. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.30
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실업급여를 신청및 수급가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(계약기간 만료, 권고사직 등)으로 퇴사를 하시면 신청할 수 있습니다.원칙적으로 자진퇴사는 실업급여를 신청할 수 없지만 예외적으로 질병으로 인한 자진퇴사의 경우에는 실업급여 신청이가능합니다. 다만 이 경우 퇴사전 병원진료를 통해 8주 이상 치료가 필요하다는 진단서와 사업주로 부터 해당 질병으로질병휴직신청을 했으나 회사측 사정으로 질병휴직을 줄 수 없었다는 확인서 등이 필요합니다. 그리고 실업급여 신청이 가능하다면 이전 직장 기간이 없다면 질문자님의 근무기간을 보아 150일치를 받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.30
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산재 처리 관련(출퇴근시) 가능한지 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.산재보험 당연적용 사업장에서 출퇴근 중 재해를 당한 경우에는 자기 차량 운행인지의 여부와는 상관없이 산재신청이 가능합니다. 다만 사고 장소가 통상적인 출퇴근 경로라는 입증이 있어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
21.04.30
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정년으로 퇴임한 근로자에 대한 재고용이 가능한가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업장에서 정년 퇴직한 근로자를 다시 고용하여 기간제 근로계약을 체결하여 기간제 근로자로 사용을하실 수 있습니다. 또한 임금 등에 있어 반드시 이전 수준으로 동등하게 지급하지 않아도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.30
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고용주가 고용보험 가입 안하였는데 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업주분이 소급가입을 하시면 될 것 같습니다. 만약 사업주가 해주지 않는 경우에는 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 공단에 조사를 요청할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.30
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5인미만 사업장 권고사직 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업장의 상시근로자수가 5인미만이어도 사업장에서 1년이상 근무하였다면 퇴직금이 발생합니다. 또한최종직장 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일을 충족하신다면 권고사직으로 비자발적 퇴사를하시는 경우이므로 실업급여 신청도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.30
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사대보험을 얼마공제하고월급을주나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.200만원으로 취득신고가 되었다면 4대보험 공제금액은 국민연금(90,000) 건강보험(68,600)고용보험(16,000) 장기요양보험(7,900) 총 182,500원 입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.30
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실업급여받을수있는자격이어떻게되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적으로 퇴사하시는 경우에 신청할 수 있습니다. 여기서 피보험단위기간 180일은 순수 근무일수가 아닌 보수지급의 기초일수 입니다. 따라서 질문자님이주5일 정도를 근무하신다면 최소 7개월은 넘는 기간을 근무하셔야지 피보험단위기간 180일 충족이 가능합니다.또한 실업급여 신청이 가능하기 위해서는 고용보험에 반드시 가입을 하여야 합니다. 어디에 취직하시는지는상관이 없다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.30
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